【埼玉機器株式会社】【埼玉】品質管理・品質保証（係長候補）※国産トラック部品シェア100％/家族手当・退職金制度有◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【埼玉】品質管理・品質保証（係長候補）※国産トラック部品シェア100％/家族手当・退職金制度有◎


～日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車、UDトラックスの国内４社すべてに納入／2027年に富士見市に移転予定／さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定／マイカー通勤可～

■企業概要
当社は1956年創業の重要保安部品メーカーです。トラックや産業機械、鉄道車両に使用されるブレーキやステアリング、サスペンションなど「走る・曲がる・止まる」を支える製品を開発から製造販売まで一貫して手掛けています。

■採用背景
2027年稼働予定の新本社・富士見工場では、小型トラック市場への本格参入を計画しています。大型トラック分野で培った技術力を活かし事業拡大を進める中、生産量増加に対応する品質保証体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容
品質保証業務を担当します。不良品流出防止だけでなく、顧客や仕入先、製造部門と連携しながら品質改善を推進し、安全な製品づくりを支えるポジションです。
＜具体的には＞
・製品規格の確認および品質判定
・不具合発生時の原因分析、対策立案
・改善活動および効果検証
・品質関連資料、報告書作成
・顧客対応および品質監査対応
・仕入先への品質指導、改善支援
・現場教育や品質意識向上活動

■組織構成
品質保証課は副部長、課長、係長、メンバーで構成されています。30代から50代まで幅広い世代が活躍しており、製造現場との距離も近く、スピード感を持って品質改善へ取り組める環境です。

■入社後のサポート体制
入社後は製品知識や顧客ごとの品質基準を学びながら、経験に応じて業務をお任せします。OJTに加えて外部研修も活用し、品質保証の専門性を高めながら将来的な管理職候補として成長いただきます。

☆求人の魅力ポイント☆
・大型トラック向け主要製品では高いシェアを誇り、社会インフラを支える製品づくりに携われます。
・2027年稼働予定の新本社・富士見工場には100億円超を投資。自動倉庫や無人搬送車などを活用した次世代工場の立ち上げフェーズに品質保証として参画できます。
・大型トラック市場で培った技術力を活かし小型トラック市場へ参入予定。2030年には売上160億円を目指しており、成長フェーズの中核人材としてキャリア形成できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】