【株式会社グリーンテック　北九州営業所】品質チェックスタッフ◆正規雇用（正社員）◆未経験歓迎◆賞与年2回◆年休121日◆長期休暇あり◆キャリアアップ可（正社員）

お客様先の工場などで、自動車部品を中心とした製品の検査・選別をお任せします。

【具体的には】
◆部品にキズや汚れがないかチェック
◆サイズ違いや付け間違いがないか確認
◆良品・不良品の仕分け
◆物流倉庫での部品のピッキング　など

スピードだけを求める仕事ではなく、決められた基準に沿って一つひとつ丁寧に確認していきます。

基本的には先輩社員と2～4名のチームを組み、社用車でお客様先へ移動。移動時間は30分程度が目安です。

入社後は研修からスタート。その後も先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ担当できる仕事を増やします。

経験を積んだ後は、一人で現場を担当することも。さらに経験を重ねれば、リーダーなどへのキャリアアップも目指せます。

※現場によって勤務時間や扱う製品が異なり、重量物を扱う場合もあります。

【手がける商品・サービス】
自動車部品を中心とした製品の検査・選別など、品質を守るためのサービスを提供しています。製品にキズや不具合がないかを確認し、自動車メーカーや部品メーカーのモノづくりを品質面から支えています。

【頑張りを「評価」と「収入」につなげられる】
「頑張っているのに評価されない」
そんな環境では、なかなかモチベーションも続きません。

当社では、仕事への取り組みや成長を確認する5段階の評価制度を設けています。

さらに、昇給年1回・賞与年2回を用意。日々できる仕事を増やし、成長していくことが評価や収入アップにつながります。

実際に未経験から入社し、経験を積みながら活躍している社員も多数。

経験や年齢だけではなく、入社後の頑張りをきちんと見てもらえる環境で、新しいキャリアをスタートできます。

【現場経験を、次のキャリアにつなげられる】
入社後は、まず品質サポートスタッフとして現場経験を積むところからスタート。

さまざまな製品や現場を経験することで、品質に関する知識や対応力を身につけていきます。

その先には、現場をまとめるリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

「ずっと同じ仕事だけではなく、将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」
「できる仕事を増やして収入を上げたい」

そんな想いも実現できる環境です。

【1日の仕事の流れ】
～とある1日の流れ（残業1.0H）～
07:30　会社を出発。その日の現場へ向けて出発します。
08:00　現場到着。準備を整えて作業を開始します。
12:00　お昼休憩。しっかり休んで午後に備えます。
13:00　午後の作業開始。チームで作業を進めます。
17:00　作業終了。片付けをして現場を出発します。
17:30　営業所へ戻り、1日の業務終了・退勤です。※早出・残業は現場により変動

【身につくスキル・キャリアパス】
さまざまな製品・現場を経験することで、品質に関する知識や検査・選別のスキル、現場での対応力を身につけられます。

仕事への取り組みや成長を確認する5段階の評価制度があり、年1回の昇給機会もあります。

まずは現場スタッフとして経験を積み、その先はリーダーなどへのキャリアアップも可能。できる仕事を増やしながら、長期的なキャリアを築けます。

【入社後の成長サポート】
入社後はまず研修からスタート。仕事の進め方や品質、安全面などの基本から学びます。

その後は先輩社員と一緒に実際の現場へ。いきなり一人で任せるのではなく、実務を通して仕事を覚えていきます。

分からないことは先輩に確認しながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。

経験を積んだ後は、一人で現場を担当するなど、徐々に仕事の幅を広げていけます。