正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【九州/未経験歓迎】施工管理◆年休120日/残業月20h程度/1回面接◆業界安定性/多数の資格取得可
＜＜未経験入社9割★定着率90％超★業界大手グループの安定基盤★同期と一緒に成長★国家資格取得支援あり！＞＞
「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 「将来のキャリアをこれから考えたい」
当社では、入社時に明確な目標がなくても大丈夫。業界未経験からスタートした先輩が9割以上。あなたの将来の目標や価値観に寄り添いながら、一人ひとりのキャリア形成をサポートします。
■仕事内容
力仕事を行う職人ではありません。道路や鉄道、ビル、商業施設などの大型プロジェクトにおいて、工事が安全かつ円滑に進むよう管理する仕事です。オフィスワークの要素も多く、PCスキルも自然と身につきます。
■具体的には
・職人さんのシフト管理
・工事スケジュールの管理
・安全管理
・品質チェック
・写真撮影や進捗確認
・各種書類作成
・データ入力
★当社で働く魅力
◎未経験入社9割！ゼロからプロを育てる育成環境
社会人マナーやPCスキル、建設業界の基礎知識から学べる研修をご用意。建設業界の経験はもちろん、専門知識も一切不要です。実際に、 ・フリーター ・飲食スタッフ ・工場勤務 ・整備士 ・自衛隊 ・事務職 ・サービスエンジニアなど様々な前職の方が活躍しています。
◎入社後も安心！定着率90％超のフォロー体制
入社後は研修担当・採用担当に加え、専任のフォロー担当が継続的にサポートします。定期的な面談や相談の機会を設けており、仕事の悩みや将来のキャリアについて気軽に相談できる環境です。また、フォロー担当の多くは未経験から成長してきた先輩たち。「最初は何に悩むのか」 「どこでつまずくのか」を理解しているからこそ、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。
◎同期とのつながりも
研修や交流会、懇親会などを通じて同期との横のつながりを作ることができます。新しい環境でも一人で頑張る必要はありません。同じ未経験スタートの仲間と相談しながら成長できる環境があります。
◎国家資格取得を全面バックアップ
将来的には国家資格の取得を目指せます。資格対策講座（WEB） テキスト代 講座受講料これらは会社が負担。さらに受講中も給与を支給します。資格取得実績も豊富で、手に職をつけながら市場価値の高い人材へ成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店（福岡、大分、熊本） 住所：福岡県・大分県・熊本県/九州のクライアント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります（原則、九州エリア）。 ・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～220,000円 ＜月給＞ 196,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修中：月給(基本給)19万6千円／現場配属時：月給(基本給)22万円スタート 【例】700万円／40代・入社5年目／月給58万3千円(建設業界7年目)◇600万円／60代・入社2年目／月給49万5千円(建設業界20年目)◇400万円／30代・入社2年目／月給33万3千円(建設業界2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 寮社宅：レオパレス費用は半額企業負担 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後10日～1カ月間の研修を実施しています ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■研修中の宿舎費用は全額会社負担(※現在はWEB研修となっております) ■配属後の宿舎費用は半額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験者歓迎です！手に職をつけて正社員として働きたい方を歓迎しております！★ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・建設業界に携わりたいという意欲をお持ちの方 ※建設業界の経験・知識は一切不問です！多くの未経験の方が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…22拠点／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 ■特徴： 『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。 エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。 就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。 ■実績： ・国内…東京電力株式会社（各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計）、新丸の内ビル（新築工事施工管理）、東京国際空港（滑走路工事施工監理）、三井物産ビル（新設工事施工監理）、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート（改築工事施工監理） 他多数 ・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト（アメリカ）、コロブン（500kV）変電所建設（チリ）、クリカニ水力発電所建設（ネパール）、製鉄プラント（CSN）改良工事（ブラジル）、ビリビリ多目的ダム建設計画設計（インドネシア）、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事（タイ）、淡水化プラント新設工事（エジプト）、ナショナルケミカルプラント建設（中国）、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://engineering.brexa.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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