【キャブ株式会社】【渋谷／アパレル提案営業／土日祝休】お客様と商品を作り上げる面白さ◎／年間休日127／平均残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【渋谷／アパレル提案営業／土日祝休】お客様と商品を作り上げる面白さ◎／年間休日127／平均残業13h


～これまでの営業経験を活かしませんか！／残業時間13時間程度でワークライフバランス◎／既存顧客中心～

■業務概要：
多種多様な顧客に、キャブブランドのTシャツ・スウェット（無地一半完成品）を利用した商品製作を提案する営業。「良質な製品×営業力」で顧客の事業を支援します。担当社数：約100～200社（既存9割・新規1割）

～具体的な業務内容～
・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）
・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）
・提案先は、アパレルメーカー、広告代理店、スポーツ関係企業、OEM企業、街のプリントショップ、ユニフォームメーカーなど、幅広いお客様がございます。

●キャブ製品の活用事例／◎アパレルブランドのベースボディ、◎フェス・ライブ・イベントのグッズ、◎チームウェア・スポーツユニホーム、◎ワークウェア・制服などユニホーム、◎企業のノベルティ・プロモーショングッズ等
●完成品を売るのではなく、顧客と共に、顧客の商品（完成品）を創造する営業です。

■営業を支える３つの安心
1.全部署体験研修から始まる手厚い育成体制
　L 2週間の導入研修（全部署体験研修）
　L 1ヵ月のインサイドセールス研修
　L 1～3ヶ月のOJT・同行営業
2.圧倒的認知度と高品質な商品のため自信を持って提案が可能です
3.顧客が自身で注文できるシステムがあるため、営業は深耕提案営業に十分時間が取れる環境です

■やりがい：
推しのライブTシャツ、飲食店の制服、学園祭のお揃いTシャツ、お気に入りブランドのパーカーなど自身が提案・携わったキャブ製品を様々な場面で身近で目にできます。提案次第で顧客の事業のお役立ち・拡大が可能！

■組織構成：
東京営業グループ：営業部長、マネージャー、メンバー含め13名で構成。
20代が多く若く活気のある職場です。
営業開発部：部長、マネージャー、メンバー合わせて6名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】