正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【豊川市※転勤無】<図面から量産立上げまで担当>電子基板の工程設計◆残業平均15H/土日休◆出張無し
~年休120日、土日休み、出張ほぼなし、月平均残業15時間程度~
~大手メーカー多数と取引あり!創業120年以上の安定経営企業~
■仕事の魅力
電子基板を安定して量産するため、作業手順・設備・検査方法を設計する仕事です。図面確認から手順書作成、設備・検査装置の準備、試作、量産立上げまで一貫して担当。多品種少量生産のため、既存工程の改善だけでなく、製品ごとに新しい工程をつくる経験を積めます。
■採用背景:
電子事業の拡大に伴い、基板実装に加えて組立・検査を含む完成品製造にも挑戦しています。新工場の稼働と製品数の増加を見据えた増員募集です。
■業務内容:
営業担当から共有される電子基板の図面や製品情報を基に、生産ライン・生産工程を設計します。
・図面、部品情報の確認
・生産工程、作業順序、検査方法の検討
・作業手順書、工程資料の作成
・生産設備、治具、検査装置の準備
・設備条件、プログラムの設定
・試作品の生産、品質・作業性の確認
・製造部門への引継ぎ、量産後の工程改善
製造は製造スタッフが担当します。
※製造は製造スタッフが担当します。
※1案件にかかる期間は2~3ヶ月ほどです。
■携わる製品
計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板など、幅広い製品の工程設計を経験できます。
■配属・キャリア
技術部生産技術課は21名。配属先の工程技術Gでは、工程設計、設備導入、製造現場への技術指導を担当します。将来は、難易度の高い製品や完成品製造の工程構築、設備導入、若手指導、リーダー・管理職を目指せます。
■配属先
技術部 生産技術課は21名で、20代から60代まで幅広い社員が在籍しています。
■当社の魅力について
【創業120年の安定性】
・業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。また、経営基盤が安定しているからこそ新たな挑戦も積極的に行っており、技術を追求することが可能です。(希望すれば海外駐在もできます)
・電子基板の実装を専門に行う競合他社は非常に少なく(多品種少量のため)、国内の大手複写機メーカー様でのシェア率は90%以上です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に海外拠点での勤務も可能です。意欲があれば「海外拠点のマネージャー」も目指せます。(希望を伺ったうえで決定します。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5~4.5ヶ月分 *モデル月額: 20代:24万円 30代:27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:子ども手当(子1人につき:月1万1000円) 住宅手当:入社に伴い転居が必要な場合に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■e-ラーニング 等 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 *2026年より年間休日120日に変更 GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績有)、育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術として、作業手順書・工程表・生産関連図面を作成した経験 ・製造ラインで、工程改善・段取り・作業標準作成に携わった経験 ・品質保証・品質管理として、図面を用いた不具合解析や工程改善を行った経験 ・製品設計として、製造部門との調整や量産移行に携わった経験 ■歓迎条件 電子基板、電子部品、電気・電子機器に関する経験 生産設備・検査装置の条件設定経験 試作、工程評価、量産立上げの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社対松堂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒442-0835 愛知県豊川市新桜町通3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・化学品事業 三遠地域のお客様を中心に地域に密着し、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類を主力として、品質と環境に配慮した商品とサービス及び情報の提供をしております。 ・電子事業部 パターン設計から部品実装、組立までのワンストップソリューションを実現致します。また海外拠点網を活用し、お客様に最適な生産地を提案し高度な管理力で高品質を実現します。 ■社長メッセージ: 当社は、牛窪宿(豊川市牛久保町)のよろず屋であった「たばた屋」の生薬部門を起源とし、江戸時代末期、または明治初期に創業したと伝えられています。また、社名の「対松堂」は、明治45年(1912年)、第3代の田中芳次が、薬種商開業の許可を得た際、店の対面に松の大木があったため、これを屋号とし現在まで継承しています。 現在の対松堂には、この薬種商を起源とする化学品事業部と、電子回路実装基板の製造を行う電子事業部があり、化学品事業部は、3つの営業拠点にて、三河地区及び静岡県遠州地区のお客様に化学工業薬品や包装資材をお届けしています。一方、電子事業部は、事務機器、医療機器、産業機器などの電子回路実装基板を設計・製造しています。海外事業では1994年の「對松堂香港有限公司」の設立に続き、深セン、蘇州の中国2拠点と、ベトナム・ハノイ市郊外の「Taishodo Vietnam Co., Ltd.」の2工場を加え、合計で約2100名の従業員が働いています。 また、2016年12月には「RITAエレクトロニクス株式会社」の全ての株式を取得しました。同社はプリント配線板の製造及びアートワーク設計、高速インターフェース対応やノイズ抑制に高い技術を有しています。これにより、プリント配線板の開発設計から部品調達・実装、検査まで、お客様のあらゆるご要望にお応えできる体制が整いました。 今後も、化学品事業部は、今まで以上に魅力ある商品とお役に立つ情報のご提供に努めます。電子事業部は、国内ではコンサルティング、開発設計・生産技術開発及び、多品種少量品の生産に注力し、海外工場では、高品質・リーズナブルなコストでの製品を、高い管理力を持ってご提供し、お客様の電子回路実装基板調達に関する解決策をご提案できる様、さらに努力を続けて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taishodo.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 10,289百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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