正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【経理※船舶保有SPC業務】プライム上場三井物産G◆在宅勤務可/大手町駅直結◆業務拡大による増員
◆◇三井物産グループの安定基盤/船舶金融を支えるSPC経理/複数会計基準で専門性向上/英語を活かせる環境/週2日リモート相談可/東京駅徒歩1分◆◇
■おすすめPOINT：
・世界規模で船舶ビジネスを展開する三井物産グループの中核企業で、専門性の高いSPC経理に挑戦できます
・日本基準、国際基準、米国基準など幅広い会計基準に携わり、市場価値の高い経理へ成長可能
・業績に応じた賞与や特別賞与支給実績あり◎週2日リモート相談可、転勤は当面ありません。
■概要：
船舶保有SPCの経理・財務業務をご担当いただきます。
主な業務は、四半期決算書類の作成を含む財務会計（会計業務の取りまとめ、監査対応）、資金管理（資金決済の確認、資金繰り表の管理）、管理会計（計画策定、計画と実績の差異分析）です。担当するSPCについて、経理・財務業務を一連の流れで幅広くご経験いただけます。
■詳細：
【業務例】
・会計システムに計上された仕訳および決算書の確認、非定型取引が発生した際の会計処理の検討・対応
・資金繰り表の確認、送金データ作成者への支払処理の指示、および作成された送金データの確認
・年間損益計画の策定、および四半期ごとの実績確定時における計画と実績の差異分析
【業務の流れ】
決算は四半期ごとに実施しており、1人あたり2～4社程度のSPCをご担当いただきます。
担当するSPCによっては、日本基準、国際会計基準（IFRS）、米国会計基準（US GAAP）など、複数の会計基準に基づく財務会計を実務で経験できます。加えて、管理会計（計画策定、計画と実績の差異分析）や資金管理にも携わることで、経理・財務領域における専門性を幅広く高められる環境です。
【組織構成】プロジェクトマネジメント部：13名（2026年9月時点）
部長1名、部長補佐2名、メンバー7名、派遣社員3名で構成されています。
■企業の特徴/魅力：
三井物産グループのノウハウとネットワークを活かし、船舶関連ビジネスのプロ集団としてグローバルに展開。DX推進に積極的で、先進技術の導入にも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後３か月より、在宅勤務・時差出勤制度の利用が可能となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR東京駅・地下鉄大手町駅/日本橋駅から徒歩1～２分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※月給および理論年数は目安となります（個人のスキルや経験に応じて柔軟に検討いたします） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：上限3万円／月※支給条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳からの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度（入社後3か月経過後より利用可能） ■時差出勤制度（入社後３か月経過後より利用可能） ※テレワークと時差出勤を掛け合わせたテレワーク時差出勤制度も利用可能です ■全社員利用可能な無料のドリンクバー（コーヒー・炭酸飲料・お茶・スープ等、10種類以上あります） ■社内SNS（Viva Engage）：三井物産グループ内のコミュニケーションツールとして、各種情報共有や投稿の閲覧が可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有休休暇：最大付与日数20日（※入社直後より年休付与、付与日数は入社月により按分） （１時間単位での有給取得が可能です） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・経理実務経験3年以上（会計事務所、税理士法人等でのご経験可） ・英語力（海外で登記しているSPCもあり、電話やメールでの対応や英文書類の確認） 【歓迎】 ・USCPA、公認会計士、またはこれらに準ずる会計資格をお持ちの方（科目合格者を含む） ・船舶や航空等のモビリティ分野に一定の知識や、興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋船舶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F |
| 事業内容 | ～三井物産グループ・東洋船舶 世界を舞台に価値を創る～ “Orient Marine”として世界へ 東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。 私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。 採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/ ■事業内容： １）船舶の用船仲介及び運航仲介 ２）中古船売買の仲介 ３）舶用機器の販売 ４）船舶の建造監督及びコンサルタント ５）船主機能の提供 １）船舶の用船仲介及び運航仲介：国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。 ２）中古船売買の仲介：主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。 ３）舶用機器の販売：新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。 ４）船舶の建造監督及びコンサルタント：新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。 ５）船主機能の提供：工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyosenpaku.com/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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