正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【名古屋／転勤無】未経験から営業戦略コンサル◆今の経験を市場価値に変える◆年休125日／年収500万
■この仕事の魅力
「これまでの営業経験を活かしたい。でも、この先も同じ仕事を続けるだけでよいのか迷っている」そんな方に向けたポジションです。
顧客と関係を築く力、ニーズを聞き出す力、目標達成に向けて工夫した経験を土台に、法人営業、データ分析、戦略立案へ仕事の幅を広げられます。
経験をリセットせず、次のキャリアにつなげられる環境です。
■職務概要
クライアント企業の営業課題を解決し、事業成長を支援します。
まずは先輩コンサルタントとプロジェクトに参加し、顧客の事業・商材・ターゲットを理解したうえで、営業活動や商談支援を担当。
活動結果を数字で振り返り、「なぜ売れたのか」「どこを変えれば成果が伸びるのか」をチームで考え、改善につなげます。
幅広い業界の営業プロジェクトを通じて、視野と提案の引き出しを増やせます。
■具体的な業務
・ターゲット企業へのアプローチ、商談、提案、フォロー
・クライアントとの打ち合わせ、営業課題の整理
・営業KPIや商談結果の集計・分析
・営業トーク、提案資料、アプローチ方法の改善
・ターゲット、営業プロセス、KPIの設計
・営業施策の企画、実行、効果検証
■入社後の流れ
営業の基礎、商談の進め方、データの見方を、独自の育成プログラムやロールプレイングで習得します。
その後は先輩との商談同席や営業実務から始め、分析、改善提案、戦略立案へ段階的に担当領域を広げます。
成功事例の共有や定期的なフィードバックがあり、一人で課題を抱え込まず、チームで試行錯誤しながら成長できる環境です。
■身につく力・市場価値
目指すのは、特定の商品を売るだけの営業ではなく、顧客ごとの課題を捉え、仮説を立て、実行し、データをもとに成果を改善できる営業です。
複数の業界・商材に携わり、法人営業力、課題発見力、データ分析力、戦略構築力、プロジェクト推進力を習得。
個人の経験や勘だけに頼らず、環境や商材が変わっても再現性のある成果を生み出せる人材へ成長できます。
■描けるキャリア
営業実務からスタートし、改善提案を担うセールスコンサルタントへ。
その後は、営業戦略の立案や営業組織の改善、複数案件を率いるプロジェクト責任者、メンバーを育成するマネージャーなど、強みに応じてキャリアを広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩２分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収 年収1,100万円（マネージャー、中途2年目） 年収750万円（コンサルタント・中途2年目、主任クラス） 年収550万円（セールスマネージャー・中途1年目、一般社員） ※コンサルタント平均給与：850万円 ※マネージャー平均給与：1090万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 ＜その他補足＞ ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金 ・結婚御祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休日】年末年始休暇 【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日） 【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給） 長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・個人営業または法人営業の経験をお持ちの方 ※経験年数、業界経験、法人営業経験、コンサルティング経験は問いません。 ■求める人物像： ・自ら考え、まず行動に移せる方 ・うまくいかない時も、試行錯誤を続けられる方 ・フィードバックを素直に受け入れ、成長につなげられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6315 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容：営業コンサルティング・営業代行 ”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ～大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て～仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。 ■ミッション：セールスの常識に、革命を “営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100％を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。 ■ビジョン： セールス領域における、ニューノーマルを 営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。 ■特徴： 2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 ■組織風土： 平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://grandcentral.jp |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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