【株式会社シュテルン高井戸】【年収900万円可】車販売スタッフ◇メルセデス・ベンツ正規ディーラー◇インセンティブ制度／研修体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【年収900万円可】車販売スタッフ◇メルセデス・ベンツ正規ディーラー◇インセンティブ制度／研修体制◎


【面接1回/既存顧客メイン（新規顧客の担当業務もございます）/インセンティブあり/5日以上の連休取得OK／営業経験・販売経験が活かせる】

■職務概要：
メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして高井戸・調布・日野に3店舗を展開している当社にて、メルセデス・ベンツ、AMG、EQモデルなどの新車・中古車、損害保険のご案内・アフターフォローをご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な仕事内容：
基本的には既存顧客への対応がメインとなります。メルセデスが持つ圧倒的なブランド力、富裕層の多いエリアという優位性から、5年10年と長きにわたりお付き合いいただくリピーターのお客様がほとんどです。（地域に根差して長期的に顧客をサポートするスタイルとなっております。）そのため、無理な売り込みや押し付けをする必要はありません。
既存顧客に対しては車検時の車の買い替え提案や、電話・メールでの定期的なご案内をしていただきます。
新規のお客様に対しては、ショールームでの接客・販売（新車・中古車）などを担当していただきます。

・来店されたお客様の対応
・新車／中古車の提案＆販売
・損害保険の案内
・既存顧客のアフタフォロー など

【仕事の流れ】
9：10スタートのため8：30までに出社するメンバーが多いです。ショールーム当番は週1～2日ほどで、独り立ちしたら訪問活動も行ないます。

■特徴・やりがい：
当社店舗のあるエリアはお医者様や役員の方が多く、無理なく販売につなげられるという優位性があり、自身の価値観を広げていける魅力があります。

■働く環境・報酬制度：
基本的な評価基準は「売った車数×車の単価（利益）」となっており、月50万円以上のインセンティブを受け取っている社員もいます。
損害保険の契約でもインセンティブが出るため、結果がきちんと評価される環境です。
店舗によりますが、残業時間は20h~40h程度となっており、現在働き方改革で残業抑制の動きをとっております。

■モデル年収
・年収500万円／28歳
・年収700万円／33歳
・年収900万円／38歳

■社員インタビュー
https://www.kotonear.com/m-benz-recruit/staff.html

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】