正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
キャリアアドバイザー◆IT人材領域のキャリア支援/IPOを目指す第二創業期/年休125日◆
【IPOを見据えた事業拡大に伴う組織強化募集/IT人材エージェント事業の急拡大期/組織変革の中核ポジション】
■業務概要
「IT×人材」領域でDX推進を支援する当社は、第二創業期を迎えています。今後のさらなる成長に向けて、業務フローや育成体制などの仕組み化を推進し、売上拡大と組織成長をリードいただける方を募集しています。
■業務詳細
プレイヤーとしての成果創出と、その再現性を追求する「キャリアコンサルティングのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。
▼ITエンジニア/Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援
・カウンセリング対応(電話5割、Web面談5割)※土日祝のカウンセリング対応はございません。
・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案
・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス
・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等)
■扱うサービス
IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズ(freelance/haken/overseas等)を活用した最適な案件提案。
■組織構成
事業拡大フェーズのため変化のスピードが速く、若手から中堅層まで成果重視のフラットな環境です
■本ポジションの魅力/期待・役割
◇営業・キャリア支援の両面で成長可能
実践経験を積みながら、市場価値の高い営業力・キャリア支援力を磨ける環境です。
◇成果が報酬に直結
明確な評価制度とインセンティブにより、成果がダイレクトに還元されます。
◇高い目標達成意識が求められる
求職者支援と事業成果の両立に向け、数字にコミットする姿勢が必要です。
◇主体的な課題解決を期待
現場で見つけた課題を自ら改善し、再現性のある仕組みづくりまで担います。
◇AI活用で本質業務に集中
AIによる業務効率化により、求職者とのコミュニケーションや支援により多くの時間を使えます。
■当社について
当社は、ITエンジニア向けプラットフォーム「テクフリ」を展開し、フリーランス・転職支援を通じて企業のDX推進を支援する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 勤務地最寄駅:銀座線南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,698円~355,528円 固定残業手当/月:79,673円~97,257円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,371円~452,785円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※標準1.5ヶ月/回、在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。 ■資格手当(1万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 住宅手当:月15,000円支給(※条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■基本OJT ■資格手当 当社が定める対象資格を取得した場合にのみ支給 例:ITパスポート <その他補足> ■通勤手当:上限28,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額 ■住宅手当:月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方 ■資格奨励金制度 ■達成休暇制度 ■誕生日休暇制度 ■職場つみたてNISA ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)/年末年始休暇(5日)/GW/誕生日休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得&復職実績あり)/育児休暇(取得&復職実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のすべてを満たす方 ・個人または法人向け営業の経験(2年以上※目安) ・自身の成果(決定数)が、評価や報酬(インセンティブ)に反映される環境で力を発揮したい方 ■歓迎条件: ・個人の目標数値やKPIに対し、行動量をコントロールして達成してきた経験 ・IT関連の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F |
| 事業内容 | ■会社概要 IT人材に特化した求人広告媒体「テクフリ」を運営し、企業様へエンジニア・クリエイターの採用支援を行っています。 2030年には日本でIT人材が約79万人不足すると予測される中、テクノロジー業界はコロナ禍でも成長を続けています。 当社は15年以上にわたり700社以上の企業様を支援し、黒字経営を継続。 売上高は同業上場企業と同等規模に達し、現在はIPOに向けて全社一丸で取り組んでいます。 ■事業内容 (1)ITエンジニアプラットフォーム事業 国内外のITエンジニアを対象に、フリーランス、正社員、派遣、オフショア・ニアショアなど、あらゆる契約形態で技術力を提供。 IT人材に特化した求人広告媒体(テクフリ)を運営しており、企業様へIT人材(エンジニア、クリエイター)の採用支援を行っております。 (2)AIソリューション事業 AI導入コンサルティングから人材育成・支援、開発支援まで、企業のAI活用を総合的にサポート。 今後の事業活動に不可欠なAI技術を提供し、企業の競争力強化に貢献しています。 (3)人材紹介・転職支援 IT/Web業界に特化した正社員紹介プラットフォーム「techcareer」では、Ruby、Python、PHP、JavaScriptなどのスキルを持つエンジニアを企業に紹介。 また、エンジニアのキャリアアップを支援するメディア「techcareer magazine」も運営しています。 (4)福利厚生・コミュニティ支援 フリーランスITエンジニア向けに、大手企業と提携した福利厚生サービス「ITフリーランスコンソーシアム」を提供。 働き方の自由と生活の安定を両立させる支援体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://id-entity.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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