正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京/私学向けITソリューション営業】教育ICTの最先端で教育現場を支援!文教市場に強みあり
私立の大学や高等学校をメインターゲットに、ICTインフラのみならず空間デザインから什器等など、幅広いプロダクトのご提案をお任せします。
教職員の働き方改革や生成AIの急激な進化、世界水準からの遅れを取り戻すべく始動したGIGAスクール構想もNEXT GIGAのフェーズに入り、文教市場のICT機器・インフラへの関心と需要はますます高まっています。
そんな注目の市場で、文教市場に圧倒的シェアを持つ親会社との協力関係拡充を図り、さらなる営業力強化のための募集です。
■当社の強み
親会社は教育ICT分野において圧倒的なシェアと実績を誇る企業です。
最先端のICT教育に向けた研究開発にも注力しており、次世代教育の現場で力を発揮できる環境が整っています。
■ターゲット
首都圏の私立学校(大学・高等学校がメイン)
■取り扱う商材
学内ネットワーク、PC教室、電子黒板などのAV設備、アクティブラーニングやラーニングコモンズなどの教室や学習空間構築、証明書発行機、学生個人向けPCの販売 など幅広い商材を取り扱います。
■さまざまな商材を組み合わせた提案型の営業スタイル
ICTインフラだけでなく、空間デザインや什器なども含めたトータルソリューションを提供可能です。
学校さまの課題やニーズに応じたきめ細やかなソリューション提案ができる点が大きな魅力です。
既存顧客への対応に加え、リード情報を活用した新規開拓も行います。
■業務の難しさとサポート体制
ICT技術の進化は非常に速く、常に最新情報のキャッチアップが求められる業務ですが、親身になってくれる頼れる先輩や仲間がしっかりサポートしますので、安心して新しいことにチャレンジ出来る環境です。
【文教営業の将来性・魅力】
◎将来性
文部科学省が推進する「アフターGIGA」や「理工系人材育成戦略」など、教育ICTに関する国家プロジェクトが進行中です。今後も教育ICT市場はさらなる成長が期待されており、営業担当者の力量が試されるやりがいのある分野です。
◎やりがい
自ら提案した機器やシステムが学校現場で活用される様子を目の当たりにすると、とても感慨深いものがあります。
また、実際の授業に立ち会う機会もあり、未来を担う学生・生徒の教育に貢献できる喜びを実感できます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 内田洋行 東陽町オフィス 住所:東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 親会社での勤務となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(8月) 賞与実績:年2回(7月、12月) 通勤手当、残業手当、各種技術資格手当、住宅手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域により変動 寮社宅:条件あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験費用を会社が負担) ・技術資格手当、一時金制度あり ・各種ビジネススキル研修や技術研修を社内外で実施 <その他補足> <制度> ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ウチダグループ保険 ・財形貯蓄制度 ・社員融資制度 ・社員表彰制度 ・内田洋行グループ従業員持株会 ・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、育児、介護短時間勤務 など ・通勤手当:全額支給 ・各種クラブ活動も活発(野球、ゴルフ、ランニング、軽音楽、フットサル、サバイバルゲームなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・週休二日制(原則土・日・祝日休み)その他会社が特に定めた日(年間休日122日以上) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 必須: ・法人営業のご経験 もしくは ・ICT関連の商材を扱ったご経験 歓迎: ・ITパスポート、基本情報技術者試験、CompTIA A+ などの基本的なIT知識が生かせます ・教育現場の課題理解を通じて中長期で信頼関係を構築できる方 ・公共・文教・無形法人営業経験歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウチダエスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 (1)ネットワーク総合サービス 顧客ニーズに合わせたICT基盤の設計・構築・機器調達・導入(含.キッティング)・運用(含.ヘルプデスク)・保守をワンストップで提供します。 (2)ソリューションサービス 自治体・学校・民間企業の業務に関わる情報システムについて、企画・設計から運用(含.ヘルプデスク)・保守までの全フェーズに渡るソリューションを提供します。 (3)オフィスシステムサービス オフィス移転や空間設計・施工などのトータルプランニングを行います。「オフィス空間」と「情報システム環境」のエンジニアリングを提供し、オフィス空間の設計から内装工事等にとどまらず、オフィス内で使用する機器やサプライの販売も行います。 (4)トータル保守サービス 最大の特徴は、特定のメーカーに依存しないマルチベンダー対応です。様々なメーカーのハード・ソフト・ネットワークについて、顧客訪問にて対応するフィールドサービス、機器をお預かりして対応するリペアサービスの二つの保守体制を完備します。 【当社の特徴】 当社は、2021年に創業50周年を迎え、1910年創業の東証プライム市場上場企業のグループ企業で安定した経営基盤があります。 『お客さまと働く仲間を幸せにし、ともに成長し続ける』という経営理念のもと、『働く場』『学ぶ場』へ確かな技術とフレキシブルなサービスをワンストップでご提供することをミッションとしています。 当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、PC運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。 高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、持てるサービスを最大限に生かしてお客さまの想像を超えるサービスをご提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.esco.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 334百万円 |
| 売上 | 20,075百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタン...
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