【アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】】【大阪＊業種未経験歓迎】人材コンサルタント営業＊教育充実◎／残業18h程／東証プライム上場G～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大阪＊業種未経験歓迎】人材コンサルタント営業＊教育充実◎／残業18h程／東証プライム上場G～


【業界未経験7割/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】
■業務概要：
・第２類・第３類医薬品の販売に必要な登録販売者の方の転職支援業務。
・医薬品売り場のあるドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウトストア、コンビニエンスストアへの人材紹介
・派遣サービスの提案。
【対求職者】
・求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング（希望やキャリアの確認）
・求人紹介
・面接アドバイス
・面接後フォロー
・入社までのサポート、入社後フォロー業務。
※一部、派遣希望の方がいらっしゃいますが、ほとんどは転職を希望する方です。
【対企業】
・求人企業への人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介。
・長年お付き合いのある大手既存顧客のフォローが中心となります。
ご紹介や問い合わせがあった場合、新規顧客への営業業務が発生いたします。
・派遣紹介の場合は顔合わせ時に勤務店舗への求職者同席。
※大手チェーンドラッグストアなど登録販売者を必要とされる企業様の多くから既に求人をいただいておりますので、仕事の9割は求職者の対応となります。
■魅力
・コンサルタント一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。
また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。（25年度平均残業時間18時間）
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。
■組織構成
事業部長（30代）、マネージャー（30代）、他メンバー5名の組織です。
■当社の特徴
・2021年度以降新規事業に注力しており、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の４つの事業を展開しています。
・人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】