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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【週2~3リモート】プリセールス◆関東関西シェアNo1の自治体向け製品◆月残業20H/実働7.5H
～地方自治体のDX推進を技術面から支援/WLBも整えながら就業可能～
●創業55年以上、従業員数753名、売上高113億円超の独立系SI
●全国280団体導入・関東関西シェアNo.1の自治体DXサービス
●フレックス(コアタイム10～15時)/週2~3リモート/月残業20H/実働7.5H
■自治体向け自社サービス「FAST行政経営支援サービス」の提案を担当。
営業担当と連携し、自治体への提案活動を技術面からサポートしていただきます
・顧客課題のヒアリングおよび提案戦略立案
・提案資料の作成
・ソリューション提案およびプレゼンテーション
・製品デモンストレーション実施
・営業担当との商談同行
・導入に向けた技術的なアドバイス
単なる製品提案ではなく、自治体が抱える業務課題やDX推進課題に対し、最適な解決策を提案するポジションです。プログラミング業務はほとんどありませんが、技術的な知識を活かしながら顧客に分かりやすく説明する役割を担います
■FAST行政経営支援サービス
・280団体以上の自治体への導入実績/関東関西エリアでシェアNo.1
・財務会計から電子決裁・電子請求まで提案可能
・提案～導入～運用まで一貫支援可能
■キャリア
営業力だけでなく、IT知識やコンサルティングスキル、プレゼンテーション力を磨けます。自治体DXという社会貢献性の高い分野で専門性を身につけながら、将来的にはソリューションコンサルタントやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です
■公共事業本部 ソリューションコンサルティング部
取引先増加に伴う増員募集であり、今後さらなる顧客拡大とプロジェクト開拓を推進しています。自治体の未来と人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます
■魅力
全国280団体への導入実績を持ち、関東・関西エリアでシェアNo.1を誇る自治体向け自社サービス「FAST行政経営支援サービス」の提案に携われます。営業と技術の両面から顧客課題を解決するため、IT知識だけでなく提案力やコンサルティング力も高められる環境です。社会的意義の高い自治体DX領域で活躍できるほか、リモートワーク併用、フレックス制度、月平均残業20時間と働きやすさも充実。自社製品だからこそ顧客課題に深く入り込み、提案活動に集中できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～305,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 245,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、社外研修・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 例）基本情報技術者7万円／応用情報技術者12万円／AWS関連資格2～15万円／ITストラテジスト25万円等 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と賞金(2.5～10万円)を付与 ・地域手当：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 ・住居手当：本人名義の家賃等の額に応じて6,000～15,000円 ・家族手当：扶養家族の人数に応じ支給 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断 ・失効年休保存制度：期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可(最大60日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・年次有給、産前産後、育児休業/育児時短、介護休業/看護時短 チャージ休暇：毎年3日付与（7～12月の間）慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで)例）結婚（本人）連続7日以内、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション力に自信のある方（ご経歴や実績を書類＆口頭ベースでわかりやすくアピールできる方） ■歓迎条件 ・営業、プリセールス（システム提案またはコンサル）、システムエンジニア経験が3年以上ある方 ・公共分野での業務経験がある方（特に内部系事務の経験があると尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 【事業内容】 ・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ) 【当社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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