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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【宝塚】ECU開発（ソフト）◆EV化に向けた注力事業をお任せ／世界トップシェア◆
【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／中途入社者活躍中／福利厚生◎／年間休日121日】
■職務内容
ECUのソフトウェア開発・設計を担当いただきます。
世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置などの車載システム商品、さらにこれから開発していく新システム（次世代ECU）について開発をしていただきます。
経験に応じて、従来のECU単体開発からECUの共通化、標準アーキテクチャの設計を担うポジションにもチャレンジしていただけます。
【開発環境】C、C＋＋言語、MATLAB/Simulink OS：Linux
■担当製品
世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。
・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ
・パワースライドドア
・パワーリフトゲート
・電動パーキングブレーキ
・車椅子固定装置等の車載システム商品
・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など
当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。
■同社の魅力
（1）コントロールケーブルで世界トップシェアを誇る安定した技術基盤があります。今後は単なるドア部品メーカーにとどまらず、モジュールやドアシステムをトータルで提案できるサービス・開発体制の確立を目指しています。
完成品の取引先は66社と幅広く、事業の安定性が高い点も魅力です。
（2）独立系メーカー故の製品の品質を追求できます
当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。
開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与面での相違はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 寮社宅：社宅・独身寮 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB） ■バイク・自転車通勤可 ■フレックスタイム制度有り ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長） ■社員食堂・食事補助 ■住宅資金融資制度、貸付融資制度 ■積立年金制度、退職年金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり ■各種クラブ活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期9日、年末年始11日、GW9日程度、 ※計画年休5日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上流（SW要件定義）～下流（SW適格性テスト）の開発経験をお持ちの方 ・上記 対応できる基本の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・車載開発の実務経験をお持ちの方 ・SW全体もしくは各ドメインのアーキテクチャ設計経験・実績をお持ちの方 ・ソフト統括リーダー、ドメインリーダーの経験をお持ちの方 ・ISO26262に基づく安全設計の実務経験をお持ちの方 ・MATLAB/Simulinkによる開発経験をお持ちの方 ・技術派遣、上流工程に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1-12-28 |
| 事業内容 | ～創立80年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／世界18ヶ国に拠点展開するグローバル企業～ ■企業概要： 輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶、福祉、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。 同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でも主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で3,000億円を超える企業グループとなっています。 ■同社の強み： 同社の競争力の中核は半世紀余にわたり蓄積してきた「コントロールケーブル技術」と、世界18カ国に50を超える生産拠点を置く「グローバル展開」にあります。コントロールケーブル技術については、日本初・世界初の製品を生み出す開発力と、高度な品質が要求される製品を作り出す一貫生産体制が競争力の源泉となっています。同社では金属、樹脂、潤滑油など素材の研究開発から、生産設計、試作、試験、構成部品の内製化まで自社で行っています。そして国内全事業所で認証取得している国際的な品質・環境規格をもとに、さらに充実した品質保証体制で製品を提供しています。またグローバル展開については、現地に根付いた生産体制を世界各地で構築し、客先での製品供給を確固としたものにしています。 ■今後の展望： 自動車分野向けでは、顧客からのニーズに応えるだけでなく｢遠隔操作技術｣をはじめとした新機能新技術の提案や、新しい仲間も加わりサプライヤーからドアシステムサプライヤーとして進化していきます。自動車分野以外の市場開拓では、すでに進めている建設機械分野、住宅設備分野、マリーン分野、医療機器分野を含め、新規参入市場の開拓を強力に推進していきます。海外展開については、既存拠点の充実と増強、生産効率の向上を図りながら、グローバルな最適生産体制を追求していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 5,657百万円 |
| 売上 | 304,123百万円 |
| 従業員数 | 12,071名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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