正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京】衛生機器の設置・メンテナンス／研修体制◎／残業20h程WLB◎／年休126日／土日祝休
＼おすすめポイント／
入社後は先輩社員とのマンツーマンOJTを中心に、簡単な機器から業務を習得します。電気工事士や給水装置主任技術者などの資格取得も推奨しており、長期的なスキル形成を支援しています。
工具を使用した仕事の経験者や、自動車整備、空調設備メンテナンス、設備保全などの経験を持つ方が知識を活かしやすい環境です。
■業務概要
本ポジションはサービスエンジニアの募集です。弊社製品をご利用頂いている官公庁、学校、病院、飲食店、製造工場などのお客様先で、手洗い装置や滅菌機器などの設置・メンテナンス・修理をお任せします。
■業務詳細
・うがい器やディスペンサーなど比較的シンプルな機器の設置、点検
・既存導入機器の定期メンテナンスや修理対応
・営業担当やお客様との作業スケジュール調整、情報共有
・給排水設備を伴う機器の設置業務
・電解水生成装置や洗剤供給装置の保守、修理
・病院向け滅菌器やウォッシャーディスインフェクターのメンテナンス対応
設置からアフターフォローまで一貫して関わるため、電気や給排水設備、衛生機器に関する専門知識を身につけられます。
■1日の流れ（例）
9:00：出社・当日の訪問準備（訪問先や作業内容を確認、必要な工具や部品を車両へ積み込む）
10:30：飲食店・食品工場／洗剤供給装置の取付（営業担当と連携し機器の設置作業を実施）
13:00：食品工場／電解水生成装置の点検
14:30：学校／手洗い器の修理対応（故障箇所を特定し、部品交換や動作確認）
16:00：病院／医療機器導入前の現地確認（設置場所や給排水設備などを確認し、導入準備）
17:30：帰社（工具の整理や伝票処理、翌日の訪問準備を行い業務終了）
■やりがい
日々異なる現場で経験を積みながら、多様な機器に触れて技術力を高められます。お客様と継続的に関わるため、「サラヤの○○さんにお願いしたい」と頼られる存在になれることも大きな魅力です。
機械の分解や組立が好きな方は、その興味を仕事に活かしながら専門性を身につけられます。
■組織構成
南関東・北関東エリアごとに計4チームに分かれています。担当エリアは居住地や組織状況に合わせて決定します。
1チーム約3名体制でベテラン社員が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京就業場所 住所：東京都 東京都品川区東品川１丁目２７－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都、千葉エリアでの活動（車での移動）となります。 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には、当面東京エリアにてご活躍いただくことを想定しておりますが 将来的な転勤の可能性はございます。（社内規定を満たす場合、社宅適用あり） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子／18,000円 住宅手当：会社都合による転勤の場合に支給※社内規定／上限あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務の方 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT、事業部別集合研修、資格手当、昇格時研修、e-learning ＜その他補足＞ ■家族手当：健康保険上の扶養義務がある場合（有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで）※諸手当は全て月額 （ライフサポートプログラム） ■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度 ■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ ■半日・時間有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等あり）、ワークライフバランス特別休暇（ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・普通自動車運転免許（車両を運転してお客様先に訪問します） ・機器メンテナンスや設置等に興味がある方 ※自動車整備士、エアコン修理・メンテナンス、設備保全など、機械の分解や組み立てが得意な方は歓迎です！ ■歓迎要件（尚可）： ・PC：Word , Excel , PowerPoint 等使用経験 ・電気工事士1種 又は2種 ・給水装置工事主任技術者 ・医療機器修理責任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京サラヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1-25-8 |
| 事業内容 | 【サラヤのミッション／企業概要】 ■世界の衛生・環境・健康に貢献すること。 ■サラヤは1952年の創業当初より、天然素材を用いた“ひとと地球”にやさしい製品づくりに取り組み、 みなさまの「衛生・環境・健康」に貢献する製品とサービスをお届けしています。 ■感染予防の医薬品メーカーとしてより深く社会と向き合うために、2030年までの国際目標 SDGs（持続可能な開発目標）を企業活動に入れ、世界の課題に取り組んでいます。 【事業内容】 ■家庭用及び業務用製品の販売 ■衛生用品…洗浄剤・消毒剤・うがい薬・薬液供給機器・医療機器など ■食品衛生・労働衛生コンサルティング：衛生管理の集合教育、啓発ツール作成・微生物検査・洗浄アドバイス・洗浄マニュアル提案 ■健康食品の販売 【製品情報】 食器用洗剤「ヤシノミ洗剤」、手洗い石けん液「シャボネット」、手指消毒剤「ヒビスコール」、ゼロカロリー自然派甘味料「ラカントS」ほか 【ジャパンSDGsアワード外務大臣表彰を受賞】 SDGs（持続可能な開発目標）は2015年に国連サミットで採択された国際目標で発展途上国だけでなく先進国自身が取り組む普遍的なものです。 その第一回目のジャパンSDGsアワードにおいて、サラヤは外務大臣表彰を受賞しました。このようにSDGｓのリーディングカンパニーとして積極的に取り組んでいます。 【グローバル展開が加速】 世界に向けての市場拡大が加速しています。ミャンマー、ベトナム、インドネシアの販売会社、アフリカ・ウガンダでの現地生産、ボルネオ島、タイ、中国の原材料生産に加え、欧州への本格進出のためフランスをはじめ、欧州各地に生産拠点を開設。にも生産拠点を開設予定。またチェニジアでは、現地栽培のネロリとエジプトで砂漠緑化のために栽培されたホホバ油を使ったエッセンシャルオイルの生産を開始しました。今後もさらなる海外戦略、グローバル展開を進めていきます。 【健康経営優良法人2025認定】 2025年3月10日に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する、「健康経営優良法人2025」に認定されました。 今後もサラヤ株式会社・東京サラヤ株式会社は健康経営を推進し、従業員の健康の保持増進（生活習慣病予防、メンタルヘルスの推進など）の重点項目の取組を進めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saraya.com/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 35,000百万円 |
| 従業員数 | 411名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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