正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【五反田】経理◆面接1回／月次経験歓迎／プライム上場トランス･コスモスG／年休121日
【決算・税務・財務・管理会計まで携われる環境でキャリアアップ◎年休121日／残業20-30h】
●日次・月次からスタートし、年次決算・税務・財務まで段階的に経験できるキャリアパスあり
●税務申告を内製化しており、実務ベースで専門性を高められる環境
●親会社との連携を通じて、より高度な経理・財務知識を習得可能
●チームで支え合う風土があり、主体的に学ぶ方の成長を後押し
■業務概要
経理担当として、日次経理業務から月次決算補助まで幅広くご担当いただきます。
正確なオペレーションを担うだけでなく、社内関係者や親会社との連携を通じて、経理業務全体を支える重要なポジションです。
将来的には年次決算や経営数値管理など、より高度な業務へステップアップしていただくことを期待しています。
■業務詳細
・日次経理業務（仕訳入力、請求書処理、支払業務）
・売掛金／買掛金管理
・月次決算補助（連結パッケージ作成補助含む）
・親会社への報告資料作成補助
・経費精算チェック
・各種帳票管理
・監査資料準備
■組織構成
部長、副部長のもと2名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める風土です。
■フォローアップ
・経験豊富な先輩社員によるOJT体制
・業務理解を深めるための定期的なナレッジ共有
・業務改善や新しいツール活用に挑戦できる環境
■ポジション魅力
◎ 決算・税務・財務まで幅広いキャリアを築ける環境
まずは日次・月次決算業務からスタートし、将来的には年次決算、原価計算、予実管理、税務申告、資金管理などへ業務領域を拡大していくことが可能です。経理として専門性を高めながら、キャリアの幅を広げられる環境です。
◎ 税務申告の内製化により、高度な経理スキルを習得可能
税務業務を社内で対応しているため、決算業務に加えて税務の実務経験を積むことができます。連結パッケージ作成や親会社レポート業務にも携わり、経理として市場価値の高いスキルを身につけることができます。
◎ 少数精鋭×ジョブローテーションで成長スピードが早い
少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、3ヵ月ごとのジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できます。属人化を防ぐ育成体制が整っており、短期間でスキルアップを目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件 : 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ [昇給] 年１回（4月） [備考] 表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり 実績により、さらなる高待遇への昇給も個別に検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定 ・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む ＜その他補足＞ ライフプラン一時金 確定拠出年金(※個人意思より加入可能) 育児休業 介護休業 従業員健康診断 菓子パン・ドリンク類 無償提供（リフレッシュスペース完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月を出勤率95％以上で経過した場合4ヶ月目より3日の年次有給休暇を付与 年末年始休暇(5日) / 育児休暇 / 介護休暇 / GW休暇 / 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務経験（目安：2年以上） ・月次決算補助経験 ・Excel実務レベル（SUM、IF、VLOOKUP程度） ※会計事務所・税理士法人での経験者も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランスコスモスグローバルシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F |
| 事業内容 | トランスコスモスグローバルシステムサービス株式会社（略称TGS）は、トランスコスモス株式会社が100%出資するシステム開発会社です。 野村総合研究所様・トヨタ自動車様・NTTデータ様・伊藤忠テクノソリューションズ様など、日本を代表する企業のシステムを上流の構想から本番運用まで支えてきました。 AI時代においては、自社プラットフォーム「CERTUS」と標準プロセス「TGS-Way」を軸に、モダナイゼーション・高難度開発・品質保証といった"AIだけでは完結しない領域"で価値を提供します。 ■事業内容： 【中国オフショア開発サービス】 中国オフショア開発立上げ時のプロジェクト支援・業務理解・上流設計・受入テスト等、中国側とのコミュニケーションを円滑に図り、レベルの高い（高品質・高技術）サービスを提供します。 日本語での仕様書作成や打ち合わせが可能で、日本国内での開発と同等の品質を確保。 【ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス】 経験豊富な人材を活用することにより、お客様の多様なニーズに応え、最適なソリューションを提供します。 ■ビジョン： 【経営の基本理念】 お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、 ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。 ・お客様企業へのコミットメント 常に世の中の技術動向を把握し、人と技術の融合により付加価値と品質の高いサービスを継続的に提供する。 お客様に信頼される真のパートナーシップを構築する。 ・社員へのコミットメント 社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援を惜しまない。 機会は公平に与え、実績と能力によって適正な報酬と新たな成長の機会を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tci-cn.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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