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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【浜松町】BAS設計・構築エンジニア◆ビルDXを牽引/業界トップ級シェア/年休127日/リモート可◆
■業務内容:
・中央監視、ローカル制御機器を含めたビルオートメーションシステム全体の設計
・中央監視(現行はSCADAベース)の設計・構築
・制御機器(PLC)の設計・構築
・現地での試運転・調整作業
・上記プロジェクト全般の管理(見積作成、工数管理、発注関連など)
■採用背景:
・私たちは、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」を展開しています。
この戦略的な取り組みは、グリーントランスフォーメーション(GX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。
・本採用を行うエッジ&クラウド事業グループでは、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトウェアを含むソフトウェアビジネスを「Joyシリーズ」ブランドで展開しており、主力製品は国内販売数トップクラスのシェアを誇っています。
「Joyシリーズ」は、ノーコードで監視システムを構築できる「JoyWatcherSuite」をはじめ、現場帳票のペーパーレス化を実現する「JoyCoMES Re」、生産計画システムを構築する「JoyScheduler」など、幅広いラインナップでお客様のDX推進に貢献しています。
・今後さらなる事業拡大を目指し、既存製品であるJoyシリーズとM&Aを活用しながら、ビルオートメーションシステム(BAS)事業の強化に注力しています。
本ポジションでは、BAS事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入などの計装エンジニアリング業務を担い、市場浸透をリードしていただける方を募集しています。
■組織構成:
E&C事業グループは総勢45名(2025年12月時点、M&A先企業を含めると80名以上)、男女比9:1、20~40代が中心、経験者採用が半数以上を占める
■FLEX等活用状況:
東京ガスでは、子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用されている。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:有り(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 ※認定条件あり 寮社宅:独身寮、家族寮有り(利用にあたっては条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■特別休暇:キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇など ■有給休暇:入社半年経過時点で10日、採用時最大15日付与(入社月による)、採用翌年度以降付与20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・中央監視、自動制御に関するシステム設計の経験、技術的理解 ・PLCソフトの設計構築の経験 ・空調・熱源の自動制御に関する技術的理解 ・BACnet、Modbusなどオープンプロトコルの知識 ■歓迎条件: ・空調設備、電気設備に関する技術経験 ・クラウド、AI領域の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京瓦斯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8527 東京都港区海岸1-5-20 |
| 事業内容 | 1885年(明治18年)に民間会社として発足した東京ガスは、急速に進む都市化や各種産業の隆盛による旺盛な都市ガス需要を支え続けてきました。昭和40年代からの地域冷暖房への供給や、昭和60年以降、普及・拡大した天然ガスコージェネレーションシステムなどにより、顧客件数・ガス販売量を順調に伸ばしてきました。更にはエネルギー自由化の中で電力販売にも注力し、電力契約件数は300万件以上に達しています。今後は、2019年に公表した経営ビジョン「compass2030」で掲げた、CO2ネットゼロをリード、価値創造のエコシステム構築、LNGバリューチェーン変革、にチャレンジしています。最新情報は、https://www.tokyo-gas.co.jp/about/plan/index.htmlを参照ください。 ■グループ事業内容 [エネルギー・ソリューション] 都市ガスの製造および販売、LNG販売 電気の製造・供給および販売 エンジニアリングソリューション事業 ガス器具、ガス工事、建設等 [ネットワーク] ガス導管事業、都市ガス供給事業 [海外] 海外における上流事業、中下流事業等 [都市ビジネス] 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyo-gas.co.jp/ |
| 設立 | 年1885年10月 |
| 資本金 | 141,800百万円 |
| 売上 | 2,636,809百万円 |
| 従業員数 | 3,276名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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