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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【福岡】営業事務〈受発注業務、電話対応等〉◇女性活躍中!/年休126日/東証プライム上場G
◆“お客様満足”と“営業サポート”を担うCS部/受注後の案件を主体的に動かす/東証プライム上場の内田洋行G/年休126日・土日祝休/残業月平均5~10h 程度◆
■ミッション
CS部は、当社の「お客様満足(CS)」を担う部門です。ご契約後の案件をコントロールし、その品質でお客様満足を高めていきます。営業がお客様に集中できるよう“営業サポート”業務を担い、その領域を広げていくこと、内部統制を推進し会社のリスク管理を担うこともCS部の役割です。営業に伴走しながら、業務品質とリスク管理の両面から会社全体を支える「要(かなめ)」の組織です。
■業務内容
営業とお客様の間に立ち、受注後の案件を「処理する」のではなく「動かす」仕事です。見積り確認から納品・工事、請求・回収までの一連を、関係者に働きかけながらコントロールします。
【具体的な仕事】
・基幹システム(販売システム)による受注・発注処理
・請求・回収管理
・お客様問合せ対応(電話・メール)
・商品の荷受・検品・発送作業
・納品及び工事工程の打合せと管理サポート
・見積りサポート
・仕入先・物流への交渉・連絡
・売上管理
・内部統制の推進
・後輩・部下の指導、育成
※ご経験に応じて段階的にお任せします。
■大切にしているスタンス
・自己研鑽と挑戦を続け、身につけたものを将来の仲間に継承する
・明るく互いをリスペクトし、後輩・部下の育成に真摯に取り組む
・自分の担当だけでなく、隣の人・他拠点・お客様のために動ける
“言われた作業をこなす人”ではなく、“仕事のやり方を自分から良くしていける人”と一緒に働きたいと考えています。
■組織体制
九州支店のCS部は6名で、30~50代の女性社員が在籍しています。約30名の営業をサポートし、1人あたり4~5名を担当します。案件量や状況を見ながら分担し、負担が偏らないよう調整しています。
■働く環境
年間休日126日(土日祝休み)、残業は月平均5時間程度、繁忙期でも15時間程度です。CS部内はもちろん営業部門とも連携しやすく、部署を越えて気軽に相談や意見交換ができます。駐車場付きの1棟借りオフィスで、ゆとりある執務スペースや充実した設備など、快適な職場環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区諸岡5-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 久留米支店にも1名在籍中のため変更の可能性有ります(福岡県外の転勤は無) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~255,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 251,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■グループ保険 ■資格手当(5,000円~30,000円、または合格格時10,000円~30,000円) ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■定年後再雇用制度あり ■年度ごとの定期的研修 年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎) ※休日出社が発生した場合は振休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 営業事務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウチダシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.オフィス関連事業 オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。 2.教育関連事業 小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。 3.福祉・医療関連事業 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。 ■同社の特徴・強み: ・ICT+Designの提案力 -機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ・密着&ワンストップで利便性を提供 -多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ・お客様目線の多彩なメニュー -より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ・体験を踏まえた運用価値を提案 -豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uchida-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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