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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【佐倉/電気施工管理】◆公共工事中心/裁量ある少数精鋭組織/転勤なし/安定受注◎
~電気施工管理経験を活かし、地域密着企業で裁量を持って活躍/公共工事・電気通信工事中心/転勤なし/資格・経験を正当に評価~
■概要:
当社は土木・建築・電気通信の3部門を展開しており、公共工事から民間工事まで幅広い案件を受注しています。
25名規模の組織だからこそ部門間の連携が取りやすく、案件全体を見渡しながら施工管理として経験の幅を広げられる環境です。
■業務内容:
電気設備工事および電気通信工事における施工管理業務を担当いただきます。
・工事費用の積算、見積作成
・協力会社や職人の手配
・工程管理、原価管理
・安全管理、品質管理
・発注者との打ち合わせ
・各種工事書類、報告書の作成
・公共工事における行政対応
※案件は公共施設の電気設備工事、通信インフラ工事、建築工事に付随する電気設備工事などが中心です。
※公共工事の比率も高く、培ってきた施工管理経験を活かしながら専門性をさらに高めることができます。
■組織構成:
配属先には施工管理技士3名と事務担当1名が在籍しています。
施工管理メンバーは50代から70代までの経験豊富な技術者で構成されており、公共工事や電気通信工事など幅広い案件実績を有しています。
少人数組織のため意思決定が早く、自身の経験や考えを現場運営へ反映しやすいことも特徴です。
■入社後について:
これまでの経験や担当実績に応じて業務をお任せします。
電気施工管理として即戦力となる方には、早期に案件担当として活躍いただくことを期待しています。
一方で、同社独自の進め方や公共工事案件については既存社員から丁寧な引き継ぎを行うため、地域案件未経験の方も安心してスタートできます。
■働く魅力:
電気工事は資格と技術が求められる専門性の高い分野であり、担当できる案件が増えるほど評価や収入へ還元される環境です。
現場管理だけでなく複数案件を統括できるようになれば、さらなる年収アップも目指せます。
また転勤がなく、千葉県内で長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市王子台2-13-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:140,000円~310,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に決算賞与が加算されます。 ■賞与:あり(不定期) ■昇給:あり(年1回) ■夜間・休日・時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退協加入 <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり ■法定資格取得時手当有 ■安全教育、現場指導 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(MTお持ちの方歓迎) ・電気工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創政建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0837 千葉県佐倉市王子台2-13-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木工事 ・建築工事 ・電気工事 ・電気通信工事 ・公共工事 ・ミサワMJホーム株式会社指定工事店 ■当社について: 創業当初からスタートした道路工事部門・建築工事部門・電気通信工事部門などを手がけています。 組織規模が25名と少数精鋭ながら、3つの部門が連携してお取引先様のサポートができる点が大きな強みです。 大手・中堅出身の社員が自由な働き方を求めて入社しており、確かな技術を持って工事を実施、お客様から高い評価を受けています。 資格取得支援実施・スキルアップしたい方もお待ちしております。 ■組織風土: 社員同士の距離が近く、経験豊富な先輩が若手をしっかりサポートする風土が根付いています。 また、年齢や社歴に関係なく、仕事への姿勢や成果を正当に評価する文化があり、努力次第で早期に成長・活躍できる環境です。 地域に根ざした事業を展開しているため、安定した基盤のもとで長く働ける点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sousei-ks.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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