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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【財務コントローラー＆アナリスト／CFO直下】決算・収支改善・価格戦略◆東京ガス×英国発EnTech
■ミッション
拡大期の会社の成長を財務面から支えるポジションです。全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業を数字の面から支えるのが当部門です。少数精鋭のため、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まるプロセス全体に関わり、50万件から100万件への成長を数字の面から支えていただきます。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして事業成長に貢献します。決算業務に加え、収支構造の改善、価格戦略など事業価値向上に直結するテーマにも関与できます。また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRに取り組み、財務機能の高度化を推進しています。
■業務内容
◇予算策定、部署間調整
・各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの策定
・月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化
・各部門／チームとの連携
◇決算業務
・連結決算業務（月次、四半期、年次決算の取りまとめ）
・計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応
・税制変更等、個別論点への対応
◇資金管理
・キャッシュフロー計画書の作成
・入出金管理
・借入計画の作成、借入実施
◇経営指標の管理、改善
・経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案
・親会社関係部署や各チームとの連携
・複数事業×シナリオの財務モデリング
・中期経営計画の策定
・BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化
■魅力
・50万件から100万件への成長を、財務・経理の面から支えるダイナミズムを味わえます。
・電力小売（低圧・高圧）に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで幅広い事業領域が対象です。
・少数精鋭のため、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
・会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等でアクセスし、データドリブンに分析できます。
・英国でトップクラス（約800万件）を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※基本的に転勤はありませんが、転居を伴う異動の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,800円～462,200円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：71,844円～107,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,644円～624,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は、スキルや経験を考慮して決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当 その後の昇給は、当社にてスキル・パフォーマンスの向上とともに目指していただく形となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語学習支援 ■入社後の教育体制 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■服装自由 ■お菓子・コーヒー無料 ■ファミリーディナー ※毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 ■企業型確定拠出年金制度 ■ベネフィットサービス 映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇：23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） ■年末年始休暇：6日（1/2～1/4、12/29～12/31） ※1/1は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理または財務における実務経験2年以上（月次決算・個別決算等） ・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験 ■歓迎条件： ・管理会計・FP&A（予実分析、予算策定、事業計画作成）の経験 ・SQL、BIツール（Databricks等）、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心 ・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験 ・電力・エネルギー業界に関する知識（制度コスト、託送料金、電源調達価格等） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：英語を用いた業務に抵抗がない方（TOEIC(R)700点目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＧオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売 ■企業特徴 東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です 地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。 最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。 英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://octopusenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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