【株式会社金子設計】【埼玉／狭山】建築設備設計／責任者＜地域インフラを支える＞官公庁案件中心◇年間休日125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【埼玉／狭山】建築設備設計／責任者＜地域インフラを支える＞官公庁案件中心◇年間休日125日／土日祝休


□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／管理技術者として設計品質とプロジェクトをリード■□

＝求人のポイント＝
◇官公庁案件を中心に建築設備設計の管理技術者として活躍
◇学校・スポーツ施設・福祉施設など地域インフラを支える仕事
◇設計から工事監理、発注者対応まで幅広く担当できる／裁量大

■業務内容：
当社にて、建築設備設計の責任者（管理技術者）をお任せします。

■業務詳細：
契約業務の管理技術者として発注者、関係者との調整、工程、品質管理、設計の取り纏めなど、建築設備設計を行う当社にて、設計および工事監理業務をお任せします。
学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。

■具体的には：
◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成など）
◇官公庁提出書類の作成・調整
◇発注者の求める書類の作成及び関係者との調整

■組織構成：
組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。

■当社の特徴：
公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。
建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。

■当社について：
官公庁案件を中心に、学校やスポーツ施設などの設備設計を担う建築設備設計事務所です。ボトムアップの企業風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】