正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【北九州】工事スタッフ 未経験歓迎【残業月20時間程度/年間休日120日/有給休暇取得率98.8%】
化学プラントや発電所などの産業インフラ領域でメンテナンス工事を担う当社にて工事管理の経験を積んでみませんか。工事スタッフはAIやデジタル化が進んでもなくならない仕事です。工事を安全に進めるための調整や判断は人にしかできません。現場経験を積みながら専門知識や国家資格を身につけ、将来に渡って長く活躍できる技術者を目指せます!
「クリーンな工事屋」を目指す我々と一緒に仕事をしませんか?未経験者も歓迎いたします!
■業務概要
工場やプラント内で工事がスムーズに進むようサポートする仕事です。
工事を実際に行う作業員ではなく工事が安全に・予定どおり進むように管理を行います。
最初は先輩社員と一緒に現場へ行き、工事の流れや仕事の進め方を覚えるところからスタートしますので、工事や建設業の専門知識・経験は一切必要ありません。
現場での写真撮影や作業状況の確認、書類作成など、まずは先輩社員のサポート業務を担当していただきます。各々にあったペースで丁寧にサポートしますので心配ありません。
慣れてきたら、お客様や協力会社との打ち合わせ、工事スケジュールの調整など少しずつお任せしていきます。
当社では資格取得支援制度を設けており、未経験でも働きながら業務に必要な国家資格の取得を目指すことができます。実際に製造業やサービス業など異業種から転職した社員も多数活躍していますので、未経験の方も安心してご応募ください。
先輩のサポートのもとで業務の基礎から専門知識まで丁寧に習得できる環境です。
■労働環境について:
◇社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。
◇また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。
◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。
■募集背景:
事業拡大に伴う体制強化です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 工事本部 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8(工事本部) 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR陣原駅から徒歩10分 ※マイカー通勤可(任意保険加入必要(一部補助あり)/無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~285,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 267,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業手当・通勤手当・家族手当は含まず ■家族手当:扶養配偶者15,000円/子供1人目5,000円、2人目10,000円、3人目30,000円、4人目50,000円、5人以上80,000円 子育てを応援します!※年齢制限あり ■住宅手当:月15000円 ※55歳誕生日月まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:詳細は年収欄参照 住宅手当:15,000円支給:55歳誕生月まで支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【人事制度他】 年齢や社歴に捕らわれず、経験やスキル、成果や実績によって昇級/昇進が可能です! 資格取得支援制度あり 社内/社外研修支援制度あり <その他補足> ■親睦会費用の一部負担:年間1万2千円迄 ■リゾートトラスト契約ホテル利用可能 ■扶養配偶者の健診費用会社負担 ■脳ドック、胸部CT費用会社負担(特定年齢時) ■婦人科健診費用補助あり:5千円まで ■インフルエンザ予防接種代全額会社負担(扶養家族を含む) ■任意保険加入手当:車は3600円バイクは1800円の月額補助 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.68ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み(繁忙月は土曜出勤あり) ※お盆、年末年始休暇あり ※有給休暇取得率98.8% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・パソコンで文字入力など、基本的な操作ができる方 ■こんな方を歓迎します: ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・AIに取って代わられず手に職をつけて長く働きたい方 ・ものづくりや工場を支える仕事に興味がある方 ・コツコツと資格取得やスキルアップに挑戦したい方 ・転勤もなく、北九州エリアで腰を据えて長く働きたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明菱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾ビル |
| 事業内容 | ■明菱グループの特徴: 明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。 創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。 この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ 的確に提供できるよう心掛けていきます。明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、 現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と 社会貢献ができるよう努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiryo-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 13,142百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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