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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【安城市】＜未経験OK＞設備更新や保全担当／工場設備の電気・計装エンジニア◆東レG・働く環境◎
■この求人のポイント
・東レグループで安定した働き方
・定着率97％以上
・年間休日121日／土日休み／日勤のみ
・設備更新や改善提案にも携われる
・製造経験や電気・制御の知識を活かせる
・未経験OK
・最大20万円の資格取得支援制度あり
■仕事内容
デンソーをはじめとする工場のお客様に対し、
設備更新や改修工事、改善提案を行うポジションです。
お客様の工場を訪問し、
「設備を新しくしたい」
「もっと効率よく生産できるようにしたい」
といった要望をヒアリングしながら、
設備更新や改善の提案を行います。
■具体的には？
・お客様との打ち合わせ
・設備更新や改善内容の提案
・見積作成
・工事の手配や協力会社との調整
・工事の進捗、安全、品質管理
・設備完成後の引渡し
■入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて
仕事の流れを覚えていただきます。
▽まずは
・現場同行
・お客様との打ち合わせ同席
・工事立会い
・見積作成サポート
▽慣れてきたら
・設備更新の提案
・協力会社との調整
・工事の進捗管理
・案件管理
をお任せします。
電気工事士や施工管理技士などの
資格取得支援制度も充実しており、
スキルアップを会社がサポートします。
■働き方
・年間休日121日
・土日休み（会社カレンダーによる）
・日勤のみ
・残業月20時間程度
・有給取得しやすい環境
・入社時から有給付与
・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実
■当社について
・東レエンジニアリング株式会社100％出資のグループ会社
・中部地区を中心に設備設計・施工・保全・設備診断を展開
・東レ工場をはじめ、大手メーカーのモノづくりを支える企業
・技術士や施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ
■この仕事の面白さ
・工場設備の改善を通じて、お客様のモノづくりを支える
・電気・計装・機械など幅広い知識を身につけながら、技術者として成長できる環境
・提案力や調整力、施工管理スキルなど将来にわたって活かせるスキルを習得できます
・自分が関わった設備改善が形となり、生産性向上や品質向上につながった時には大きな達成感を味わえます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2カ月（給与変動なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三河事業所 住所：愛知県安城市桜町4番3号 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR安城駅より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はなし （各工場への異動はございます。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,900円～329,300円 その他固定手当/月：9,600円～13,350円 ＜月給＞ 258,500円～342,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は30時間分の時間外労働を含む 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）5.37ヶ月※2025年全社平均 勤務地手当 9,600円または13,350円（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者： 24,300円、子2人目まで：5千円/人 住宅手当：独身：5,200円／月、既婚者：11,000円／月 寮社宅：通勤時間が片道2時間以上の希望者が対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■電気工事士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ、OJTによる現場実習 等 ＜その他補足＞ ■各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円）、勤務地手当 ■プロ野球・サッカー観戦チケット抽選 ■東レ及び東レ健保諸設備利用可 ■持ち株制度（東レ株の購入補助：有） ■制服貸与 ■福祉会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーに準ずる ※休日出勤があった場合は振休を取得可能 ■有給休暇 ※有給消化率：約80％ （入社時に16日、6年目以降は20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： 自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・電気系、制御系の学科を卒業された方 ・製造現場において設備や生産設備に関わった経験をお持ちの方 （メンテナンスや保全経験をお持ちの方 歓迎です） ■歓迎経験： ・設備保全、設備メンテナンス、機械設備の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・全豊田外来工事資格（作業責任者） ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎 ＃製造現場経験OK ＃年休121日＃東レG ＃土日休み＃日勤のみ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レエンジニアリング中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町9-1 東レ名古屋事業場内 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種プラントの設計、施工、管理業務 ・各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工、管理業務 ・電気、計装設備の設計、施工、管理業務 ・各種機器の設計、製作、据付業務 ・各種機械、電気及び計装設備のメンテナンス業務 ・各種設備の診断、材料のコンサルタント業務 ■事業の特徴： （1）プラント事業部…東レグループで約40年培ってきた各種プラントのノウハウと要素技術を生かし、東レ関連会社及び外部企業に向けた顧客のニーズに合わせた各種プラント設備を安全性、環境性、操作性、保全性を考慮して、ニーズ・オリエンテッド・エンジニアリングで基本計画から試運転までトータルに提案します。 ※要素技術…プロセス技術（流体操作、反応操作、濃縮、重合、分散、洗浄、乾燥、制御等）、施工技術（安全第一、品質確保、正確、迅速、高スケジュール化）、保全技術（設備保全、保全管理システム、予知保全、診断、設備補修） （2）設備診断事業部…約40年にわたる東レグループ各工場での設備診断技術を基に、設備における腐食・損傷等の原因解析とその対応策の提案、及び設備診断技術の教育を提供します。最適な状態を維持し、問題を未然に防ぎます。 ※技術…回転機診断（振動・AE測定、潤滑油分析）、精密器診断（非破壊検査による健全性評価、極値解析による余寿命診断）、損傷解析（破面解析、物性評価）、材料評価（腐食テスト、材料情報提供）、診断技術教育（非破壊検査コース、回転機診断コース） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/central/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 18,510百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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電気設備工事の施工管理★年間休日126日★日立グループ
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