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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【BPO×AI】テックリード候補/ITエンジニア◇DX・システム開発◇年間休日120日～◇リモート可
□■AIとITで事業そのものを変革する中核ポジション／初募集メンバーとして大きな裁量を発揮できる■□
＝求人のポイント＝
◇コンサル×AI×BPO領域での事業変革を推進するテックリード候補
◇社内DXだけでなくクライアント向けシステム開発・IT戦略まで担当
◇AI活用や新規サービス開発など上流から裁量を持って携われる
■業務内容：
～会社のIT戦略を技術面からリードするやりがい◎～
あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。
社内の業務改善やIT戦略の企画立案、クライアント向けシステムの開発・運用、さらにはBPOサービスのAI活用推進まで、事業全体を動かすことが出来るポジションです。
ITおよびAIの知見を活かし、社内業務のみならずプロジェクトやクライアント支援を通じて、事業全体の変革に貢献できるポジションです。
また、コンサルタントと連携しながら、クライアントの経営戦略実現に向けた業務改革を支援し、IT導入や運用サポートなど幅広く携わっていただきます。
今後は当社BPOサービスへのAI活用をさらに推進していく予定であり、業務プロセスの自動化・効率化や、AIを活用した新たなサービス・仕組みづくりもお任せします。
特定の領域に限定されることなく、IT・AIに関するさまざまな課題に横断的に取り組みながら、大きな裁量を持って活躍いただける環境です。
■業務内容一例：
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等
＜クライアント向け＞
・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階 勤務地最寄駅：浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク・在宅勤務も相談可／現状リモートワークベースの勤務となっております。 ※商談やプロジェクトの状況により、クライアント先で一時的な勤務の可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：577,530円～794,123円 固定残業手当/月：89,140円～122,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,670円～916,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。 ■定期賞与：なし ※業績（決算）賞与／年2回（6月・12月）※業績や評価に応じて賞与支給の場合あり 月給＋業績賞与 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給 寮社宅：※社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・研修制度あり※社内規定あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■健康診断（年1回）※社内規定あり ■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり ■昇給・昇格あり※社内規定あり ■交通費支給※社内規定あり ■永年勤続報酬※社内規定あり ■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり ■PC貸与あり※社内規定あり ■リモートワーク・在宅勤務相談可 ■プレゼンテーション大会等社内交流イベント ■社員旅行 ■服装自由※社内規定あり ■ピアス・ネイルOK※社内規定あり ■社宅制度 ※社内規定あり ■受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上（2026年） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与 ■産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかの経験者 ・フルスタックエンジニアとしての開発 ・フロントエンドorバックエンドでの開発 ・Webアプリケーション、業務システム、SaaS等の設計・開発・運用・保守 ・社内システムの企画～保守、社内SE、ヘルプデスク ・クライアント向けシステム、アプリケーション、プラットフォーム等の開発～保守 ■歓迎経験： ・AIを活用した業務効率化、システム開発、サービス開発 ・BPO／バックオフィス業務のDX・AI化関連 ・クライアントとの要件定義・折衝・提案 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｄｉｇｏｎ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ａｄｖｉｓｏｒｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階 |
| 事業内容 | ■事業概要： ◇会計コンサルティング業務 ・税務支援サービス ・BPOサービス ・ベンチャー創業支援 ・DX支援 ・IPO支援 ・M&A・組織再編支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fas.digon-inc.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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