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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
IT業界経験者歓迎【福岡市博多】社内SE(アプリ)/要件定義・ベンダー管理中心/年間休暇最大130日
~つくる側から、変革を決める側へ/変革期だからこそ味わえる、手応えのある仕事/安定基盤×東証STD上場/転勤なし~
■採用背景
当社グループでは事業拡大と組織再編に伴い、全社的なシステム刷新を推進しています。
30年以上利用している基幹システムの刷新をはじめ、各事業会社におけるERP導入や販売管理システムの再構築を行っており今後中核を担う社内SE人材を募集いたします。
■仕事内容
ホールディングス全体のシステム企画・導入・改善を担当。単なる社内SEではなく、経営層や事業部門と連携しながら「ITで事業をどう成長させるか」を考え形にしていく役割です。
開発業務そのものは外部ベンダーへ委託しているため、自ら手を動かしてプログラミングを行うよりも、要件定義やベンダー選定、プロジェクト推進などの上流工程が中心です。
IT戦略やDX推進に深く関わりながら、将来的にはIT部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
現在進行中の基幹システム刷新やERP導入プロジェクトにおいて、企画構想から要件定義、ベンダーコントロールまで一貫して担当いただきます。
・ERP導入・刷新プロジェクトの企画立案
・販売管理システムや業務システムの再構築
・経営・現場部門へのヒアリングおよび要件整理
・ベンダー選定、進捗管理、品質管理
・システム導入後の定着支援・改善提案
■部署構成
情報システム部門:9名
20~60代まで幅広い層が活躍中!
■ポジション魅力
◎「開発する側」ではなく「意思決定する側」で活躍できる!
開発は外部ベンダーが担当するため、要件定義やベンダー選定、プロジェクト推進などの上流工程が中心です。SIerやベンダー出身者が、発注者側として事業に深く関わりながらキャリアアップできるポジションです。
◎安定した事業基盤のもとで変革に挑戦できる!
長年培ってきた事業基盤がある一方で、現在はERP刷新やDX推進など大規模なIT投資を実施中です。「安定企業」と「変革フェーズ」の両方を兼ね備えた環境で、腰を据えてチャレンジできます。
■就業環境
博多駅徒歩3分の好立地。完全週休2日制、特別休暇やエンタメ特典(Netflix無料視聴可)など福利厚生も充実。プライベートと両立しやすい環境。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間:4か月~7か月、条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,500円~455,000円 <月給> 366,500円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円上限支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長あり。 <教育制度・資格補助補足> 研修あり。ベネフィットステーション、財形貯蓄、社員持株制度、確定拠出年金制度あり。 <その他補足> 財形貯蓄、社員持株制度、確定拠出年金制度、研修あり、ベネフィットステーション(ネットフリックス無料視聴特典付き)※ベネフィットステーションは試用期間終了後、サニックス共済会会員特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーは原則として、土日祝日休み。(今年度は数回祝日の稼働日あり) 年間休日120日、計画有給休暇5日、特別休暇5日で最大130日休日休暇の取得可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンダーとの打ち合わせや進捗管理、要件整理などの経験をお持ちの方 ・社内SE経験 ~IT営業としてシステム提案や顧客折衝の経験をお持ちの方/SIerやIT企業で顧客とベンダーの橋渡し役を担っていた方/社内SEとしてシステム導入やベンダー管理に携わっていた方是非応募ください!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F |
| 事業内容 | ~【次世代へ快適な環境を】という企業理念のもと、 住環境、エネルギー、資源循環の3つの領域で事業を展開。 『快適な住環境を次世代につなぐこと』、『環境負荷の低いエネルギー』、『資源を捨てずに循環させること』、これらが当たり前の価値観として定着する社会の実現を目指します。~ ■事業内容: 戸建住宅向けのシロアリ防除や湿気対策などの事業だけでなく、プラスチック産業廃棄物の燃料化や廃液処理を行う環境循環事業、調達・設計から販売・施工・O&Mまで一貫して行う太陽光発電事業などを展開しています。また、エネルギーと環境を軸に様々な方向での新規事業展開を計画しています。 ■事業詳細: (1)住環境領域:戸建住宅やビル・マンション向けに、シロアリ防除システムや給排水設備の保全対策などメンテナンスを中心に衛生管理・災害対策をサポート。 (2)エネルギー領域:太陽光発電システム関連サービスなどを展開。 (3)資源循環領域:廃棄物をエネルギー資源等として再生・再利用するリサイクルシステムを研究開発・運営。 ■企業理念: ・サニックスは、1975年の創業以来「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」という使命を掲げ、一般家屋から、ビル・マンション、オフィス、レストランなど、快適な環境衛生づくりに取り組んできました。 そして、1994年には、産業廃棄物の再資源化・減量化・無害化事業に参入し、静脈産業の必要性、重要性を強く意識した事業展開を推し進め、地球環境にまで業務領域を広げました。 さらには、プラスチックのリサイクル燃料を利用した発電事業、再生可能エネルギーの代表格「太陽光発電」の販売、電力小売事業など、「環境」というアプローチの先にたどりついた、エネルギー事業にも注力しています。 世界的規模で持続可能な社会の構築が叫ばれる今、環境・エネルギーに対する取り組みは、必要不可欠な課題として、その重要性を増しています。わたしたちは、常に「これから」を見つめ、次世代の快適な環境づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hd.sanix.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 4,205百万円 |
| 売上 | 45,352百万円 |
| 従業員数 | 2,033名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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