正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京】APL及びインフラ維持保守・運用リーダー(大手飲料メーカー向け)◆CTCグループ◆リモート可
【業務内容】
(1)アプリケーション維持保守・開発
・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
・システム改修・開発PJT対応(要件定義~開発~テスト~リリース~運用の全工程)
(2)インフラ維持保守・構築、セキュリティ運用、PC/スマートデバイス運用
・プラットフォーム運用、障害対応、各種構築PJT対応(要件定義~設計、構築~運用の全工程)
・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件PJT対応
・PC/スマートデバイス関連業務(問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他)、M365関連業務(問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題/問題管理)
【入社後当面~中長期的な業務イメージ】
(1)入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発・改修個別PJTも担当していく事を想定
(2)入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種個別PJTや構築案件も担当していく事を想定
【案件・業務の魅力】
(1)
・IT運用、保守~開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義~運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好
・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
(2)
・IT運用、保守~構築・セキュリティまで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義~運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好
・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
■必須条件:
(2)インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務
・コミュニケーションスキル
<次のいずれかの経験>
・インフラ維持保守経験、ActiveDirectoryの知識、パブリッククラウド(AWS等)の知識、セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験、PC/スマートデバイス運用経験、M365関連業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> CTCグループ内拠点 住所:東京都墨田区 勤務地最寄駅:錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> (1)墨田オフィス (2)墨田オフィス/都内顧客先オフィス ・出社とテレワークのハイブリッドワーク <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~453,000円 <月給> 281,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■技術者育成研修 ■テーマ別研修 ■各種支援制度 <その他補足> ■手当:技能・資格手当、交替勤務(割増・補助)手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)アプリケーション維持保守・開発業務 ・コミュニケーションスキル、DBの知識(SQL実務経験者) <次のいずれかの経験> ・何らかのプログラミング言語、アプリ運用保守業務、アプリ開発プロジェクト経験、業務運用経験 ※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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