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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京】APL及びインフラ維持保守・運用リーダー（大手飲料メーカー向け）◆CTCグループ◆リモート可
【業務内容】
（1）アプリケーション維持保守・開発
・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
・システム改修・開発PJT対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程）
（2）インフラ維持保守・構築、セキュリティ運用、PC/スマートデバイス運用
・プラットフォーム運用、障害対応、各種構築PJT対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程）
・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件PJT対応
・PC/スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理）
【入社後当面～中長期的な業務イメージ】
（1）入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発・改修個別PJTも担当していく事を想定
（2）入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種個別PJTや構築案件も担当していく事を想定
【案件・業務の魅力】
（1）
・IT運用、保守～開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好
・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
（2）
・IT運用、保守～構築・セキュリティまで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好
・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
■必須条件：
（2）インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務
・コミュニケーションスキル
＜次のいずれかの経験＞
・インフラ維持保守経験、ActiveDirectoryの知識、パブリッククラウド（AWS等）の知識、セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験、PC/スマートデバイス運用経験、M365関連業務経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ CTCグループ内拠点 住所：東京都墨田区 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （1）墨田オフィス （2）墨田オフィス/都内顧客先オフィス ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～453,000円 ＜月給＞ 281,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■技術者育成研修 ■テーマ別研修 ■各種支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）アプリケーション維持保守・開発業務 ・コミュニケーションスキル、DBの知識（SQL実務経験者） ＜次のいずれかの経験＞ ・何らかのプログラミング言語、アプリ運用保守業務、アプリ開発プロジェクト経験、業務運用経験 ※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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