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【ハコベル株式会社】【リモート可】カスタマーサクセス◆物流DXを推進するSaaSプロダクト/社会的課題への貢献◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ハコベル株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108596
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【リモート可】カスタマーサクセス◆物流DXを推進するSaaSプロダクト/社会的課題への貢献◎


■ポジション概要
物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。

■業務概要
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。

■業務内容
◇顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出
└お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします
◇契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
└導入決定後は、2~3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します
◇利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック
└継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります
◇活用支援の型化・ナレッジの資産化
└成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます
◇営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
└営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります

<営業スタイル>
・商談方法:対面2割/オンライン8割(工場・物流センターへの現地訪問あり)
・担当顧客の詳細:大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等

■配属組織
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週3回程度
※出張の頻度:月1~2回程度を想定
【八丁堀オフィスへのアクセス】
日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,562円~362,626円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:119,271円~159,874円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,833円~577,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:LP手当一律55,000円
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(新幹線通勤もご相談可)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)

<その他補足>
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■ストック・オプション
■育児・介護・産前・産後休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
■社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇(入社時5日・半年後5日)
■夏期(3日間)・年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT商材/SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上
・IT商材/SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上

■歓迎条件:
・大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験
・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験
・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験
・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハコベル株式会社
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1
住友不動産八重洲通ビル1F、3F
事業内容 ■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
代表者 -
URL https://corp.hacobell.com/
設立 年2022年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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