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【株式会社BREXA Technology】【滋賀/甲賀市】小型建設機械のキャビン設計業務<未経験歓迎/CAD経験を活かす>教育制度・働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108915
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【滋賀/甲賀市】小型建設機械のキャビン設計業務<未経験歓迎/CAD経験を活かす>教育制度・働き方◎


□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□

■業務内容:
小型建設機械の運転席周りの設計・解析業務を担当します。NXを使用した設計業務を通じて機械設計スキルを磨けます。

■業務詳細:
小型建設機械の運転席(キャビン)周りの設計・解析業務を担当いただきます。
◇小型建設機械の運転席周辺部品の設計業務
◇NXを使用した3Dモデル作成・図面作成
◇各種部品の設計変更・改良設計
◇強度・性能検証のための解析業務
◇設計資料や技術資料の作成
◇関連部署との仕様調整・打ち合わせ
◇その他設計に付随する業務

■身につくスキル・経験:
・建設機械の機械設計経験
・3DCADによるモデリング技術
・構造設計および解析技術
・量産製品における設計開発経験
・社内外との調整力、コミュニケーション力

■ポジションの魅力:
・世界中で活躍する建設機械の開発に携われます。
・設計だけでなく解析業務にも関わることが可能です。
・機械設計の知識やCAD経験を活かしながらスキルアップできる環境です。
・若手エンジニアも活躍しており、機械設計にチャレンジしたい方にもおすすめの案件です。

■当社の魅力:
◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
・業界トップクラスレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
・長期案件の中で専門性を深められる
・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
・産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
・住宅補助、引越し費用補助など制度充実
※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(滋賀)
住所:滋賀県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■滋賀県甲賀市

<転勤>
当面なし
ご本人様のご意向を最大限に配慮いたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
■残業・深夜手当:1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度/KENスクール受講制度など
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・CADを使用した図面作成または設計経験
・機械設計に興味をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・NXの使用経験
・3DCADの使用経験
・機械設計経験
・建設機械、自動車、産業機械などの設計経験
・構造解析やCAEの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F、17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 -
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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