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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【日本生命G】人事制度担当◆制度企画、運用をお任せ◆フレックス◆経営直結×裁量大／成長フェーズ
■□日本生命グループの安定基盤と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/フレックス/年休124日■□
■概要
管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。
まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
■業務内容
・人事評価制度の企画、運用
・各部署からの問合せ対応や運用サポート
・新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成
・就業規則、各種規定の整備
・時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知
■配属組織
配属先の「人事・庶務ユニット」は、人事から労務・総務まで幅広く支える部署です。チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。
■教育・サポート体制
分からないことがあっても周囲に相談しやすい環境が整っており、意欲次第で業務の幅を大きく広げることが可能です。
■仕事の魅力・やりがい
【裁量の大きい環境でスキルアップ】
日本生命グループの安定基盤がありつつも、現在は会社として「成長拡大フェーズ」にあります。
今ある制度をさらに発展・進化（1→10、1→100）させていくため、自身のアイデアや考えを形にできる大きな裁量があります。
【経営・上流過程に携われる】
制度構築にあたっては、役員層や経営陣と密なコミュニケーションを取りながら進めます。会社づくりの上流工程から関わることができるため、人事として大きな経験とキャリアを積むことが可能です。
■働きやすい環境
残業は月20時間程度と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅 JR中央線御茶ノ水駅 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～727万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,075,200円～6,082,800円 固定残業手当/月：66,400円～99,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 406,000円～606,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、勉強会やサポート体制あり ＜その他補足＞ リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始6日、カラダメンテナンス休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験5年以上 ・今の課題を自ら考え、社内へアプローチできる方 ■歓迎条件： ・人事制度の構築、運用経験 ・管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ> |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要 メディカル・データ・ビジョン（MDV）は、日本生命グループの一員となり、新たな成長フェーズを迎えています。 医療業界は、赤字経営や人材不足など多くの課題を抱えています。当社は医療データとデータ分析技術を強みとして、医療機関の経営支援や業務効率化に取り組んでいます。 ■事業概要 「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 等 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。 ■事業内容 ・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 ・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 ・医療機関向け経営コンサルティング業務 ・各種医療データの運用及び提供サービス業務 ・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mdv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 992百万円 |
| 売上 | 6,539百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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