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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【京都/山科】社内SE(DX推進・基幹システム)◆プライム上場◆上流・企画に挑戦できる◆餃子の王将
◆上場企業◆大手基盤×大きな裁量◆上流工程・企画に挑戦できる環境/「餃子の王将」を展開//立ち上げフェーズに参画/マイカー通勤可□■
「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、これまでのご経験に応じて、開発・運用・保守・ヘルプデスクなどお任せする業務を検討させていただきます。
■業務内容
・社内業務の改善およびDX推進の企画・実行
・POSレジ、アプリ、Webサイト、社内システムの企画・運用
・基幹システムや情報系システムの企画、運用、保守
・ITベンダーとの折衝やプロジェクト管理
・社内ヘルプデスク、マニュアル作成、問い合わせ対応
==[このポジションの特徴]==
◎キャリアの幅を広げられる環境
将来的には、新システムの企画立案やデータ分析を通じた経営課題の抽出・改善提案など、より上流の業務にもチャレンジできる環境です。
◎大規模プロジェクトに参画可能
今後は基幹システムやネットワーク基盤の刷新といった大規模プロジェクトを予定しており、システムの構想・企画段階から参画いただけます。
◎上流工程に携われるポジション
開発はベンダーと連携して進めるため、運用だけでなく要件定義やプロジェクト推進などの上流工程に携わることが可能です。
================
■組織構成:
・情報サービス部
(部長 副部長 課長 課長代理 係長 一般2名 計6名)
※その他、常駐ベンダー様が6名在籍しています。
■当社ならではの魅力
~やりがいを直接感じやすい環境~
現場との距離が近く、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。また顧客向けのサービス改善に貢献できるやりがいがございます。
■当社について:
1967年に京都・四条大宮で創業し、現在は全国に734店舗(直営528店、FC206店)を展開する外食企業です。1000店舗体制を目指し、首都圏を中心に拡大を推進しています。労働環境の整備やベースアップの継続、ガバナンス強化を通じて、従業員の幸せと顧客満足の向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は嘱託契約、前提3ヶ月で正社員登用※登用100%実績 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,500円~557,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 314,000円~564,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(7.12月) 【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで) 住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) 各キャリアごとの研修制度有 <その他補足> 【福利厚生】 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰、優秀社員表彰 ・従業員優待カード(20%割引) 【手当】 ・家族手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ★年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇:[年休114日程度] 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・何かしらのシステムに携わったご経験 ・PCスキルーWord, Excel,PowerPoint ■歓迎条件 ・AWSに関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料 理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます ■安心・安全の追求 飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています。 ■手作り調理 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた 出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 8,166百万円 |
| 売上 | 116,838百万円 |
| 従業員数 | 2,489名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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