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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【京都上鳥羽】未経験歓迎！消防車など働く車の電装整備スタッフ◆残業10h程度／１回面接
◆◇未経験から特殊車両の整備技術者へ／元トリマーなど異業種出身者も活躍中／安心の教育制度／福利厚生充実◎／マイカー通勤可◇◆
■おすすめポイント
◇未経験者活躍中：異業種出身者も多数在籍。ゼロから技術を学べます！
◇特殊車両に携われる：消防車や救急車など“働くクルマ”を支える仕事。
◇専門スキルが身につく：エアコンなど電気系の専門技術を習得可能。
◇資格取得を支援：メーカー研修や資格取得制度で成長をサポート◎
■業務内容
自動車の“電気まわり”を支える専門企業で、電装品やカーエアコンの点検・修理・取付業務をお任せします。
まずは簡単な作業からスタートし、段階的に専門技術を身につけられる環境です。
＜点検・メンテナンス＞
・設置された電気装置の動作確認
・バッテリー、セルモーターなどの交換
・カーエアコンの作動状態チェック など
＜修理＞
・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定
・部品交換や故障箇所の修理を実施
＜取付＞
・自動車への新規電気装置の設置
・配線加工や取付位置の調整
・動作確認
■組織構成
整備士：27名（3拠点)
経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
■社員の入社事例
「手に職をつけたい」 「一人で働くよりチームで働きたい」「社会を支える特殊車両の整備にチャレンジしたい」という想いから入社。
前職はトリマーで入社時は車の専門知識がありませんでしたが、現在は整備士として活躍しています◎
■入社後の流れ
入社後は配送業務や簡単な作業からスタート。
先輩社員によるOJTやメーカー研修を通じて基礎知識から学んでいただきます。独り立ちは約3年を想定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を広げていくため、焦らず成長できる環境です◎
〈取得支援がある資格例〉
〇自動車電装整備士の資格（目安2年～3年で取得）
〇デンソー独自のマイスター資格
■働く環境
・残業月10h程度
・住宅手当など福利厚生充実◎
・マイカー通勤可能
・週休2日制（5日以上の連続休暇取得可能）
・転勤無
・『健康経営優良法人2026』認定（2022年から5年連続認定）
重作業も比較的少なく、男女問わず活躍できる環境です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、技能・能率・皆勤・資格手当支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 京都でご就業頂きます。転勤はございません。 【マイカー通勤可能】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～34,000円 ＜月給＞ 215,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格等によって年収は決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分) ■昇給：年1回以上 【一律支給】 技能手当：月5,000円 能率手当：月5,000円 住宅手当：月5,000円(※最大1万5,000円) 皆勤手当：月9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月9,500円支給(片道50km以上は9,800円) 家族手当：10,000円～ 住宅手当：5,000円～15,000円 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、Off-JT、資格補助 ※入社後は社員のOJTだけでなく、外部の新人研修やマナー講習もさせていただく等、入社後のフォローはしっかりとさせていただきます。 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・住宅手当（月5,000円※最大1万5,000円） ・通勤手当（上限月9，800円） ・時間外手当 ・役職手当 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人：1万円） ・皆勤手当（9,000円） ■資格手当 ・自動車整備士3級：5,000円、2級：1万円 ・デンソー資格：1,000円～4,000円 ・電装技士手当：1万円 ■その他 ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄｽﾃｰｼｮﾝ、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、積立NISA補助、配偶者健康診断補助、各種ﾘｸﾚｰｼｮﾝ、各種社会保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■日曜祝日は基本休みになります。 ■土曜日に関しては、月2回程度が出勤日となります。 （会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ＼自動車好きの方＆手に職を付けたい方歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定OK） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Super Energie Connection |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ドライブレコーダー・ETC・カーナビゲーション・パーキングクーラー・燃焼式ヒーターの販売・取付・修理、冷凍車や消防車等の特装車への電装・冷房特殊架装を行っています。 ■当社の特徴： 1961年、杉江電機工業所として創業以来、自動車電装整備事業を軸とし62年の間、地域に必要とされる会社を目指して事業を進めてまいりました。 バッテリー、ETCなどの一般電装品の販売・取付・メンテナンスはもちろん、消防車・救急車・冷凍車等の特殊車輌の電装・冷房システムの架装や修理など自動車の電気に関わる事すべて行っており、その分野において関西ではパイオニアであると自負しています。 そして、2018年3月にホールディング制へと組織を再編し、各事業部を各々設立、3社のグループ企業となりました。 また当社では、近江商人の心得、三方よしのようにお客様はもちろん、会社(社員)そして地域社会全体の幸せに繋がる経営を心掛けており、SDGｓ宣言/働きやすい職場づくり/地域貢献/地球環境問題など、様々な取組みを推進しております。 先ずは社員とともに100年企業を目指して、幸せが「自分」だけじゃなく、「今」だけでもなく、これから先もずっと幸せな地域に必要とされる会社創りを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sugie-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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