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【株式会社キッツエンジニアリングサービス】【名古屋/未経験OK】メンテナンススタッフ/キッツグループ/年休124日/土日祝休み/手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キッツエンジニアリングサービス 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109118
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【名古屋/未経験OK】メンテナンススタッフ/キッツグループ/年休124日/土日祝休み/手当充実


プラント×バルブの専門性/大手グループの安定基盤/現場管理スキル習得/未経験から育成環境/社会インフラを支える使命感

■バルブとは…
バルブは、水素、ガス、石油、蒸気などの流れを制御し、工場や社会インフラの安全な稼働を支える重要な機器です。入社時点でバルブやプラントに関する知識は問いません。製造、組立、加工、整備などで工具を使用した経験や、学校で機械・電気を学んだ経験を生かして、専門技術を身につけられます。

■業務概要
国内トップクラスのバルブメーカーである株式会社キッツのグループ会社にて、工場やプラントで使用されるバルブの修理・点検・メンテナンスをお任せします。

■業務詳細
キッツ製を中心に、他社メーカーを含む各種バルブについて、以下の業務を担当します。
・バルブの分解、洗浄
・部品の摩耗、腐食、傷などの状態確認
・不具合原因の特定、整備方法の検討
・部品交換、補修、組立、調整
・作動テスト、漏れの確認
・顧客先の工場・プラントでの点検、整備
・作業内容や点検結果の記録

単に手順どおりに作業するだけではなく、「なぜ不具合が発生したのか」「どのような整備が必要か」を考える仕事です。入社後は、バルブの洗浄や状態確認などの基本業務から始め、先輩社員と一緒に原因や整備方法の仮説を立てながら、段階的に技術を習得します。

■入社後の流れ
先輩社員によるOJTや技術研修を通じて、製品知識、工具の使用方法、分解・組立の手順を学びます。3~5年程度での独り立ちを目指し、将来的には積算、見積、材料手配、現場管理、顧客への技術説明などにも担当領域を広げられます。

■働き方・魅力
残業は月20時間程度、土日祝休み、夜勤はありません。出張は月1~2回、平日1~2日程度です。

当社の魅力:
国内バルブシェアNo.1の親会社であるキッツをはじめ全国の各社・各種のバルブメンテナンスを手掛けている当社。いわゆる数字を取る営業ではなく、メンテナンスという特性上、長期的なリピートがいただけるかが重要です。
流体制御機器であるバルブという商品は、社会インフラを支える人々の生活には欠かせない商品です。また、景気に左右されにくく、エネルギーが存在する限り、バルブはなくならないので安定した業界でプロフェッショナルを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋サービスセンター
住所:愛知県東海市名和町三番割上5-1
勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/名和駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則転勤なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【給与改定】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)※3年連続6か月以上実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額、車通勤は50,000円/月
家族手当:配偶者10,000円、子供・他扶養家族5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援

<その他補足>
・食事手当(6,000円/月)
・資格取得支援(必要なテキスト、講習、検定料金等、資格取得にかかるお金は全額会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日休暇:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりの経験があり、メンテナンス分野で専門技術を身につけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キッツエンジニアリングサービス
所在地 〒105-7390
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング
事業内容 キッツエンジニアリングサービスは、国内トップクラスのシェアを誇る総合バルブメーカー キッツのバルブメンテナンス部門を唯一になっている会社です。
■事業内容:
・バルブ及びその他の流体制御用機器の点検、整備、補修、改造及び調整等のメンテナンス業務
・建造物、建築設備及び機械設備に関する点検、整備、補修、改造等のメンテナンス業務
■行動指針:Do it KITZ Way(3つの基本でいこう)
・Do it True(誠実・真実)/あらゆるものが変革していく21世紀。その新しい時代においてもビジネスの基本は人と人とのコミュニケーションです。人と人との関係で忘れてならないのが「誠実に対応する」という心です。また、表面的なものでなく物事の「本質」を追い求める心が無くてはなりません。この基本を忘れることなく企業活動を進めるための合言葉は"Do it True"です。
・Do it Now(スピード・タイムリー)/あらゆるものが加速していく21世紀。目まぐるしい速さで変化する世の中の動きに対応していくために、『タイムリー』であると同時に『スピード』ある行動を意味する"Now"を掲げました。情報をいち早くキャッチし、迅速な意思決定と確実に実践していく躍動的な社員像を表現した言葉は"Do it Now"です。
・Do it New(創造力・チャレンジ)/あらゆるものが進化していく21世紀。その変化に対応していくには一人ひとりの社員が自己変革していかなければなりません。従来発想から抜け出し、秘められた創造力を自ら発揮し、新しいことに果敢にチャレンジする社員像を表現した言葉は
"Do it New"です。
代表者 -
URL https://www.kesco.jp/
設立 年1994年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 49名
平均年齢 -
主要取引先 -
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