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【株式会社Growth DX】法人営業(EXPO事業)業種未経験OK<実績として93%が昇給>意欲次第で早期にリーダーへ昇進可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Growth DX 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109211
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


法人営業(EXPO事業)業種未経験OK<実績として93%が昇給>意欲次第で早期にリーダーへ昇進可


~業種未経験歓迎/オフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、企業の経営層・責任者などへ提案~

【仕事内容】
当社の主催するオフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、BtoB企業の経営層・マーケティング責任者・事業責任者へ提案するポジションです。
単なる出展枠の販売ではありません。お客様のマーケティング課題をヒアリングし、来場者属性・出展形態・集客連動プランなどを組み合わせて、成果に直結する提案を行うコンサルティング営業です。

【対象となるお客様・取り扱う商材】
・営業対象:BtoB企業(業界問わず)/大手企業からスタートアップ企業まで
・取扱単価:1案件50万円~500万円

【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏
・来場者数規模:100名~1,000名規模がメイン
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画

【業務内容】
・出展候補企業のリサーチ・リスト作成
・アプローチ(インサイドセールス/メール/紹介)
・お客様の課題ヒアリングと出展プランの提案
・出展企画書・見積書の作成
・契約締結・出展に向けた事前ディレクション(企画チームへの連携)
・既存出展企業のフォロー・リピート提案
・新規イベント立ち上げ時のスポンサー誘致戦略の策定

【入社後の流れ】
・既存イベントの担当として、リード獲得~商談~クロージングまでを一通りキャッチアップしていただきます。
・自身の担当イベントを持ち、スポンサー獲得の目標を担っていただきます。
・複数イベントを横断するシニアセールス、または新規イベント立ち上げの営業責任者を目指してください。

【組織体制】
営業1名+企画側で2名の3名体制です。年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。好調による増員募集となります。

【得られること】
事業成長に直結する打ち手を、自身の営業活動から生み出すことが可能なポジションです。
新規事業ならではのスピード感と不確実性もあるため、決まった型があるわけではなく、自ら考えて柔軟に動ける方に向いているお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,627円~339,113円
固定残業手当/月:86,706円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~458,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年2回(3、9月)評価対象社員の93%が昇給
【明確な評価制度で早期キャリアアップ可】
評価は年次や経験ではなく日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。
★平均昇給額:月額2万円(過去最大:月額18万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費補助
・セミナー参加費補助

<その他補足>
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・借り上げ社宅制度
・お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)
・インフルエンザ予防接種費補助
・ウォーターサーバー設置
・オフィスコンビニ設置
・社員交流会(3ヶ月に1回)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・リモート、在宅:OK(週1日)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件:
・法人営業経験 1年以上(商材問わず)

■歓迎条件:
・展示会・イベント主催会社での営業経験
・広告代理店での営業経験(特にイベント/プロモーション領域)
・BtoB SaaS/IT/Web領域での無形商材の営業経験
・エンタープライズ企業向けの新規開拓経験
・単価100万円以上の商材における提案営業経験
・SFA/CRM(HubSpot、Salesforce等)の利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Growth DX
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7-2
相互半蔵門ビルディング8F
事業内容 ■事業内容:
・BtoB Growth支援事業
・オフラインカンファレンス主催「BtoB Growth EXPO」

■当社について:
当社は、セールスマーケティング領域を通じて、BtoBセールスマーケのコンサルティングや支援を施策選定から、戦略策定や実行まで一気通貫で行っています。
主に成長企業(スタートアップ企業がメイン)や上場企業の新規事業部向けに、営業組織構築から営業活動の仕組み化、営業組織の拡大、事業成長などを、セールスマーケコンサルという手段を活用してご支援しております。
累計250以上のプロジェクトの支援実績があり、多業種、他業界の幅広いプロダクト、サービスの事業成長に関する知見を保有しております。その知見を用いて、クライアントの事業成長を支援いたします。
代表者 -
URL https://growth-dx.com/
設立 年2020年10月
資本金 -
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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