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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
法人営業(EXPO事業)業種未経験OK<実績として93%が昇給>意欲次第で早期にリーダーへ昇進可
~業種未経験歓迎/オフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、企業の経営層・責任者などへ提案~
【仕事内容】
当社の主催するオフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、BtoB企業の経営層・マーケティング責任者・事業責任者へ提案するポジションです。
単なる出展枠の販売ではありません。お客様のマーケティング課題をヒアリングし、来場者属性・出展形態・集客連動プランなどを組み合わせて、成果に直結する提案を行うコンサルティング営業です。
【対象となるお客様・取り扱う商材】
・営業対象:BtoB企業(業界問わず)/大手企業からスタートアップ企業まで
・取扱単価:1案件50万円~500万円
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏
・来場者数規模:100名~1,000名規模がメイン
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【業務内容】
・出展候補企業のリサーチ・リスト作成
・アプローチ(インサイドセールス/メール/紹介)
・お客様の課題ヒアリングと出展プランの提案
・出展企画書・見積書の作成
・契約締結・出展に向けた事前ディレクション(企画チームへの連携)
・既存出展企業のフォロー・リピート提案
・新規イベント立ち上げ時のスポンサー誘致戦略の策定
【入社後の流れ】
・既存イベントの担当として、リード獲得~商談~クロージングまでを一通りキャッチアップしていただきます。
・自身の担当イベントを持ち、スポンサー獲得の目標を担っていただきます。
・複数イベントを横断するシニアセールス、または新規イベント立ち上げの営業責任者を目指してください。
【組織体制】
営業1名+企画側で2名の3名体制です。年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。好調による増員募集となります。
【得られること】
事業成長に直結する打ち手を、自身の営業活動から生み出すことが可能なポジションです。
新規事業ならではのスピード感と不確実性もあるため、決まった型があるわけではなく、自ら考えて柔軟に動ける方に向いているお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,627円~339,113円 固定残業手当/月:86,706円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回(3、9月)評価対象社員の93%が昇給 【明確な評価制度で早期キャリアアップ可】 評価は年次や経験ではなく日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。 ★平均昇給額:月額2万円(過去最大:月額18万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費補助 ・セミナー参加費補助 <その他補足> ・営業交通費支給 ・PC貸与 ・健康診断 ・借り上げ社宅制度 ・お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE) ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスコンビニ設置 ・社員交流会(3ヶ月に1回) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・リモート、在宅:OK(週1日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験 1年以上(商材問わず) ■歓迎条件: ・展示会・イベント主催会社での営業経験 ・広告代理店での営業経験(特にイベント/プロモーション領域) ・BtoB SaaS/IT/Web領域での無形商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの新規開拓経験 ・単価100万円以上の商材における提案営業経験 ・SFA/CRM(HubSpot、Salesforce等)の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Growth DX |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・BtoB Growth支援事業 ・オフラインカンファレンス主催「BtoB Growth EXPO」 ■当社について: 当社は、セールスマーケティング領域を通じて、BtoBセールスマーケのコンサルティングや支援を施策選定から、戦略策定や実行まで一気通貫で行っています。 主に成長企業(スタートアップ企業がメイン)や上場企業の新規事業部向けに、営業組織構築から営業活動の仕組み化、営業組織の拡大、事業成長などを、セールスマーケコンサルという手段を活用してご支援しております。 累計250以上のプロジェクトの支援実績があり、多業種、他業界の幅広いプロダクト、サービスの事業成長に関する知見を保有しております。その知見を用いて、クライアントの事業成長を支援いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growth-dx.com/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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