【株式会社エレメントルール】【東京／経験者歓迎】Chaos 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京／経験者歓迎】Chaos 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD


【高感度アパレルブランド「Chaos（カオス）」の販売／上場アンドエスティＧ／個人予算なし／福利厚生◎／経験者採用！／EC・MD・プレスなど本社異動実績あり／残業月5～7時間／年間実質124日休み】

■募集概要
当社が展開するアパレルブランド「Chaos（カオス）」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。

■業務内容
・接客販売（お客様への商品の説明やコーディネート提案）
・商品のディスプレイ
・売上管理
・商品管理
・後輩育成　など

■組織体制
1店舗あたり3～4名体制で構成。
売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くする為に考え、行動できる環境です。

■配属想定店舗
・ニュウマン新宿・丸ビル・表参道

■評価・キャリアについて
評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。
将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。

■研修制度
入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得して頂きます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップを目指せる環境です。

■働き方：
月9～10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休（有給とは別）が付与されます。
入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7～10日の連休取得も可能です。
年間実質124日休み（公休＋季節休＋有給取得義務５日）となり、残業も月5～7時間程度と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】