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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
人事リーダー（採用責任者候補）◆トレカEC最大手DOPA！／成長ベンチャーで裁量大／経営直下
【国内No.1トレカEC「DOPA!」を展開／経営直下で採用戦略を担う1人目人事ポジション／裁量大きく組織作りに貢献】
■業務概要
当社は、エンターテインメント性の高い演出動画を活用したWEBサービス「DOPA!」を通じて、トレーディングカードの販売・買取、オリジナルパックの企画販売など多様な事業を展開しています。本ポジションは経営層直下で採用戦略の立案から実行、組織設計や人材育成、オンボーディング施策まで幅広く担い、今後の事業拡大や新規プロジェクト推進に向けて、中途採用全般を主導し組織成長に直結する役割です。
■業務詳細
1人目人事として、採用業務を中心に人材戦略の立案・推進をお任せします。
・採用戦略を策定し、各チャネル運用と候補者体験を最適化
・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ
・オンボーディング設計と定着支援で早期活躍とエンゲージメントを高める
・HRデータを分析してKPI改善を行い、経営陣にレポート・提言
・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行
※ご経験・意向に応じて、グローバル展開における人事業務もお任せします。
※現在はRPOを活用しております
■組織構成
20代中心の3名体制で、活発なコミュニケーションとフラットな雰囲気が特徴です。経営層との距離が近く、意見が通りやすい環境です。
■業務の魅力
経営層と直接やりとりしながら、大きな裁量を持ってスピード感のある組織づくりに貢献できます。自らの提案が組織にダイレクトに反映される環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上、リモートワーク相談可、フリードリンクやお菓子・ランチ会等の福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
採用責任者や人事企画リーダーなどへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
仕入から物流まで一貫して内製化し、データドリブンな事業推進で業界トップクラスの成長を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社頻度は相談の上決定。（リモートワークの相談可ですが、原則出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,434円～952,350円 固定残業手当/月：138,900円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収を考慮のうえ決定致します。 昇給：年4回査定（3・6・9・12月）／賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ オフィスでの座席間隔確保、服装髪型自由、喫煙所あり（屋外）、電子レンジ・冷蔵庫設備あり、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、OJT、感染症対策、時短勤務OK、ネイル・髭自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇あり。家族都合等の急なお休みも考慮可能。 時短勤務応相談 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験】 ・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社／ベンチャー企業での人事業務・採用業務経験 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバルカンパニーでのスケール経験 ・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験 ・高速で変化する事業環境で活躍した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｓｉｎｓａ |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0801 神奈川県藤沢市長後675-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービスを提供しています。私たちは、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 現在取り扱っているカードには、「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」「Magic: The Gathering」「デュエルマスターズ」などが含まれます。 ■ビジョン： ―ITで笑顔をつくる― お客さまの潜在的なニーズを想像し、これまでになかった新しい商品を発掘し提案します。 最先端のWEBマーケティング（ECサイト、SNS、Web広告、メディア戦略、ブランド戦略）営業力を駆使し、顧客様にご満足してお喜びいただける商品を提供します。 ■公式サイト： https://dopa-game.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://sinsa.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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