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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【岐阜県関市/転勤なし】機械設計(スタッフ)◆資格支援など充実◆週休2日制◆自動包装機械メーカー
<機械設計の実務経験をお持ちの方募集/創業60年超/食品・物流など多業界に対応する産業機械メーカー/設計から製造まで一貫生産/ベトナム子会社などグローバル展開/転勤なし・夜勤なし>
■業務概要:
今回の採用では、まず機械設計の実務メンバーとして活躍いただきます。
将来的には、担当分野の専門性を高め、メンバー教育や設計標準化、お客様との打合せなどを担う中心的存在としての成長を期待しています。自動化ニーズの高まりに伴い、技術者としての挑戦機会も豊富です。
■業務詳細:
主に食品工場内の自動化装置の設計をお任せします。
過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。
自分で設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいを感じられます。
※使用ソフト:AutoCAD・TopSolid
■組織構成
・想定配属部署:設計課
・部署構成:課長1名・係長1名・一般職3名
■当社について:
食品・物流・製造など、さまざまな業界で使われる「自動機械」の設計・製作・組立を行うメーカーです。
食品包装機や自動倉庫の搬送コンベヤ、工場の自動化装置などを手がけ、機械メーカーの一次サプライヤーとして多業界の企業から信頼をいただいています。
<事業内容>
◇多業界に対応する産業機械メーカー
食品・物流・工場自動化の分野において設計から部品製造、組立、電気配線に至る一貫生産を行っています。代表的には以下の機械を取り扱っています。
◎自動倉庫内の搬送装置(コンベヤ)…ネット通販の迅速配送に貢献
◎食品製造機械・食品包装機械…店頭に並ぶ食品や医薬品の包装で活躍
◎工場内自動化装置や自動車部品組立ライン、ロボットライン…自動化などで人材不足や生産性向上に貢献
◇海外展開/グローバル展開
ベトナムに子会社があり、2024年に新工場が稼働。わずか6年で売上を3倍に成長させています。
◇長い歴史と安定性
1964年創業の実績と多角的な事業展開、時代の変化に敏感に反応し取り残されない活動により、技術力と経営基盤の両立を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、基本給9割+諸手当を支給 ■基本給:252,000~309,600円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※無料駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~344,000円 <月給> 280,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回※2年目より支給(10年以上連続で支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:上限4,000円 寮社宅:家賃補助あり(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(中小企業退職金共済加入) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援、外部研修費用の費用全額負担 ・安全衛生委員会、改善提案制度による職場改善と表彰制度 ・スキルマップによる評価制度 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・表彰制度 ・半日単位の有給休暇取得 ・インフルエンザ予防接種(社内接種および費用負担) ・社内イベント(お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション) ・冷暖房完備の工場、休憩所に冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 ・食堂あり ・お弁当注文(350円のお弁当代のうち、食事手当として320円を支給) ・ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年1回土曜日出勤 ■GW4日間/夏季休暇5日間/冬季休暇9日間(2026年度実績) ※育児休業取得実績あり・短時間勤務制度実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験(金型設計、治具設計などは不可) ・2Dまたは3D CAD(AutoCAD、SolidWorksなど)の操作経験 ・機械図面の読み書きや部品構造の基本的な理解 ■歓迎条件: ・産業用機械、自動化設備などの機構設計経験 ・機械要素(モーター、シリンダー、ベアリングなど)の選定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
| 事業内容 | ~ベトナムにも拠点を持ち、着実に主要顧客との取引を獲得している株式会社キョウワ~ ■事業内容: 食品包装機械、自動倉庫内搬送装置、医薬品製造装置、自動組立機械などの専用機や、それらの自動化を実現する前後装置(自動化ライン一式) ■事業詳細: 創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。 部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。 ■会社の方針「点展回帰と未来創造」 初心に戻り最新技術で未来を拓く。 ■スローガン「AI活用と標準化」 データと技術の融合で品質安定と生産性向上 ■特徴: ・現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100%製造できるよう、開発設計に力を入れています。 ・2022年9月に新しく第三組立工場が完成しました。 ・2024年3月にベトナム新工場が完成しました。 ■今後の展望: 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきます。それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-kyouwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,445百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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