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【タカマツハウス株式会社】【恵比寿】総務部長候補◆社員が円滑に働ける環境整備・組織改革推進◆上場◎髙松G/住宅ディベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

タカマツハウス株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109666
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【恵比寿】総務部長候補◆社員が円滑に働ける環境整備・組織改革推進◆上場◎髙松G/住宅ディベロッパー


【髙松グループの木造戸建住宅事業を担う会社/安定基盤/長期的に働く◎】

★おすすめポイント★
・髙松グループの安定した経営基盤を持ちながら、急成長企業ならではのスピード感ある環境で組織づくりに携われます。
・総務業務全般に加え秘書的な役割や部門運営にも関われるため、マネジメント視点や経営視点を身につけることができます。
・年収500万円~1000万円、賞与実績7ヶ月と待遇面も魅力。将来的には総務部門を牽引するポジションへのキャリアアップが期待できます。

■企業概要
同社は首都圏を中心に戸建分譲住宅・戸建用地分譲事業を展開する住宅ディベロッパーです。
土地仕入から企画・開発・販売まで一気通貫で手掛け、設立から短期間で売上375億円規模へ成長しています。

■採用背景
今後の事業成長を見据え、総務体制の強化と将来的なマネジメントを担う中核人材の採用を進めています。

■業務内容
急成長する組織において、社員が円滑に働ける環境整備や管理体制強化を行い、
事業成長を支えることがミッションです。総務業務全般の運営から改善提案まで幅広くご担当いただきます。
・総務業務全般
・車両管理
・ファシリティ管理
・契約書・文書管理
・備品管理
・各部署との調整業務
・社長周辺の経費精算対応
・接待時の手土産手配など秘書業務
・総務体制の整備、業務改善推進
・将来的な総務部門マネジメント

■組織構成
経営企画本部配属を予定しています。総務機能を担う組織は現在ベテラン社員が中心で構成されており、
体制強化を進めている段階です。入社後は管理職候補として中核的な役割を期待しています。

■サポート体制
まずはご経験に応じて担当業務からお任せします。既存メンバーと連携しながら業務理解を深め、徐々に担当領域を拡大していただきます。将来的には総務部門の取りまとめや組織運営も担っていただく予定です。

■業務の特徴
ルーティンワークだけではなく、組織課題の発見や改善提案にも携われるポジションです。総務実務に加えて経営層に近い立場で業務を進める機会もあり、会社づくりそのものに関われるやりがいがあります。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤なし
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~520,000円

<月給>
260,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考によって提示年収が変動する可能性があります。
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績7ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度

<その他補足>
■各種手当:家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
■契約保養所利用可■クラブ活動■社内イベント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

水曜日+選択休日+祝日相当日数
※休日数は土日祝日休みと同水準
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験歓迎~
・総務業務の実務経験が5年以上ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タカマツハウス株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー15F
事業内容 ■同社の特徴:
・高松建設を中心に合計19社からなる建設業の専門企業集団「髙松グループ」(東証プライム上場)の戦略会社として2019年4月に設設されました。 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務を行っています。 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松グループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。

■事業内容:
・首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業を中心とした営業・企画・販売業務をおこなっております。
代表者 -
URL https://www.takamatsu-house.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 300百万円
売上 26,900百万円
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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