NEW
正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◇人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます
■ 採用業務
・事業計画に基づく人員計画の策定
・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング
・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理
・人材派遣会社との折衝・管理
■組織開発・労務サポート
・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営
・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 （労務経験が浅い方も歓迎）
・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進
・人事制度（評価制度・賃金制度・等級制度など）の企画・導入・運用
■総務業務
・備品管理
・施設・設備管理
・福利厚生制度の運営
・その他総務関連業務
【やりがい】
・事業拡大フェーズにおける労務基盤構築に携われる経験
・社員の働く環境を支えているという実感
・専門知識の習得を通じた会社への貢献
・人事データの活用による経営意思決定の支援
【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」を自らの手で形にしていくための、体制強化を目的とした増員です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験がある方（同社と同規模以上） ・部門のマネジメントのご経験がある方 ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士資格をお持ちの方 ・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行をされてきた方 ・労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備のご経験 ・SmartHR（人事システム）利用のご経験 ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用のご経験 ・RPAを用いた業務改善推進のご経験 ・海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等のご経験 ・採用業務や総務業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
