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【ユニソル株式会社】【大阪】社内SE◆インフラエンジニア|東証プライムG/年休127日・福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ユニソル株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41111075
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪】社内SE◆インフラエンジニア|東証プライムG/年休127日・福利厚生◎


~“インフラ・クラウドの領域”インフラエンジニアへ(設計・構築から改善まで、自社のIT基盤を担当)/年休127日で働き方◎~

■仕事内容
ユニソルグループの社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計から運用までを一貫して担当していただきます。
単なる運用・保守ではなく、「どうすればより安定・効率的に運用できるか」を考え、改善していくポジションです。
SI・SESとは違い、 自社のIT基盤を長期的に支える役割を担います。

<具体的な業務内容>
(1)インフラ設計・構築:サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計および構築を担当
(2)運用・保守:既存システムの安定稼働に向けた運用・監視、障害対応
(3)改善・最適化:業務効率化やセキュリティ向上に向けたインフラ改善の推進
(4)社内連携:各部門と連携し、ITインフラに関する課題解決や調整を実施

◇こんな方におすすめ◇
・SIerやSESでインフラ構築・運用を経験してきた方
・今後は自社側で腰を据えて働きたい方
・運用だけでなく設計・改善にも携わりたい方
・働き方(残業・休日)を改善したい方

■このポジションの魅力
・設計・構築・運用まで一貫して関われる
・“運用だけ”から脱却し、改善・企画にも関われる
・上場グループの安定基盤で長期キャリア形成が可能
・自社システムのため、短期案件に振り回されない「技術を活かしながら、落ち着いて働ける環境」

■働き方
・年間休日127日(土日祝休み)
SI・SESと比べて働き方が大きく改善される環境です

■企業の特徴と魅力
上場グループとして安定した経営基盤を持ち、産業機械・ロボット分野など幅広い事業を展開。
世界各国に拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。
そのためIT基盤も重要な役割を担っており、 企業成長を支えるコアポジションとして活躍できる環境です。

■出向形態について
本ポジションはユニソル株式会社でのご採用後、ユニソルホールディングスへ出向いただきます。
※ユニソルホールディングスは、ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。勤務地に変更はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※将来的にキャリアアップの過程で転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~360,000円

<月給>
245,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。
■賞与実績:年2回(6・12月)※合計5ヶ月支給
■昇給・昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/上限7万円
家族手当:被扶養者1人目:15,000円、以降:5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅(入居条件あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職能別研修、階層別研修、入社前通信教育、OJT 等

<その他補足>
■従業員持株制度
■営業車補助制度
■各種クラブ活動
■語学研修制度
■社内持株会
■財形貯蓄
■社員親睦会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝休)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
、育児休暇(取得中の社員在籍)、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・社内SEもしくはヘルプデスクのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユニソル株式会社
所在地 〒540-0024
大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
事業内容 ■事業内容:機械系商社
工作機械、機具/工具、設備機械、環境機器等の国内販売/輸出入
産業機械と建設機械の国内及び海外での販売、輸出入

■営業品目:
工作機械、鍛圧機械、土木・建設機械、搬送機械、食品機械、環境装置、機材、その他機械

■企業概要:
ユニソル株式会社は、2026年1月1日に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。
当社のコーポレート・ブランド「UNISOL(ユニソル)」は、「ユニーク(UNIQUE)」と「ソリューション(SOLUTIONS)」を掛け合わせて生まれました。ここには、どこにもない、真似できない、一味違うソリューションをお届けしたいという、強い信念と使命感が込められています。

現代のものづくりを取り巻く環境は、グローバル競争の激化、技術革新の加速、そして環境問題への対策などかつてないスピードで変化し、企業に求められる対応もますます複雑化・高度化しています。ユニソル株式会社では、これまでに培ってきた製品、技術、そしてノウハウをさらに高め、集結させることで、お客様のどのようなご要望に対しても「その手があったか!」と感動していただける最適なソリューションを提供し続けてまいります。
代表者 -
URL https://www.unisol-corp.com/
設立 年1946年12月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 567名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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