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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大阪】社内SE◆インフラエンジニア|東証プライムG/年休127日・福利厚生◎
~“インフラ・クラウドの領域”インフラエンジニアへ(設計・構築から改善まで、自社のIT基盤を担当)/年休127日で働き方◎~
■仕事内容
ユニソルグループの社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計から運用までを一貫して担当していただきます。
単なる運用・保守ではなく、「どうすればより安定・効率的に運用できるか」を考え、改善していくポジションです。
SI・SESとは違い、 自社のIT基盤を長期的に支える役割を担います。
<具体的な業務内容>
(1)インフラ設計・構築:サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計および構築を担当
(2)運用・保守:既存システムの安定稼働に向けた運用・監視、障害対応
(3)改善・最適化:業務効率化やセキュリティ向上に向けたインフラ改善の推進
(4)社内連携:各部門と連携し、ITインフラに関する課題解決や調整を実施
◇こんな方におすすめ◇
・SIerやSESでインフラ構築・運用を経験してきた方
・今後は自社側で腰を据えて働きたい方
・運用だけでなく設計・改善にも携わりたい方
・働き方(残業・休日)を改善したい方
■このポジションの魅力
・設計・構築・運用まで一貫して関われる
・“運用だけ”から脱却し、改善・企画にも関われる
・上場グループの安定基盤で長期キャリア形成が可能
・自社システムのため、短期案件に振り回されない「技術を活かしながら、落ち着いて働ける環境」
■働き方
・年間休日127日(土日祝休み)
SI・SESと比べて働き方が大きく改善される環境です
■企業の特徴と魅力
上場グループとして安定した経営基盤を持ち、産業機械・ロボット分野など幅広い事業を展開。
世界各国に拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。
そのためIT基盤も重要な役割を担っており、 企業成長を支えるコアポジションとして活躍できる環境です。
■出向形態について
本ポジションはユニソル株式会社でのご採用後、ユニソルホールディングスへ出向いただきます。
※ユニソルホールディングスは、ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。勤務地に変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的にキャリアアップの過程で転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~360,000円 <月給> 245,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(6・12月)※合計5ヶ月支給 ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/上限7万円 家族手当:被扶養者1人目:15,000円、以降:5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(入居条件あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、職能別研修、階層別研修、入社前通信教育、OJT 等 <その他補足> ■従業員持株制度 ■営業車補助制度 ■各種クラブ活動 ■語学研修制度 ■社内持株会 ■財形貯蓄 ■社員親睦会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日祝休) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 、育児休暇(取得中の社員在籍)、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須条件: ・社内SEもしくはヘルプデスクのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニソル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容:機械系商社 工作機械、機具/工具、設備機械、環境機器等の国内販売/輸出入 産業機械と建設機械の国内及び海外での販売、輸出入 ■営業品目: 工作機械、鍛圧機械、土木・建設機械、搬送機械、食品機械、環境装置、機材、その他機械 ■企業概要: ユニソル株式会社は、2026年1月1日に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。 当社のコーポレート・ブランド「UNISOL(ユニソル)」は、「ユニーク(UNIQUE)」と「ソリューション(SOLUTIONS)」を掛け合わせて生まれました。ここには、どこにもない、真似できない、一味違うソリューションをお届けしたいという、強い信念と使命感が込められています。 現代のものづくりを取り巻く環境は、グローバル競争の激化、技術革新の加速、そして環境問題への対策などかつてないスピードで変化し、企業に求められる対応もますます複雑化・高度化しています。ユニソル株式会社では、これまでに培ってきた製品、技術、そしてノウハウをさらに高め、集結させることで、お客様のどのようなご要望に対しても「その手があったか!」と感動していただける最適なソリューションを提供し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unisol-corp.com/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 567名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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