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【株式会社NTTデータ四国】A-01【愛媛・公共】<PL候補>DX推進エンジニア◆NTTデータGの安定性/転勤無し/フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ四国 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41111325
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


A-01【愛媛・公共】<PL候補>DX推進エンジニア◆NTTデータGの安定性/転勤無し/フレックス可


【NTTデータグループの安定基盤で防災システムや社会インフラDX等社会貢献性の高い事業に携われる◎/地域貢献×長期キャリア形成/フレックス・リモート勤務可】

■業務内容:
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整

■業務詳細:
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。
【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。

【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

■特徴:
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
612万円~807万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):379,960円~516,060円

<月給>
379,960円~516,060円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収に30H分の残業時間を含む
※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。
■昇給:年1回※評価などに基づき昇給
■賞与:年2回(6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当:月40,000円(45歳まで)
寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格:1~10万円
 ⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格:10~30万円
 ⇒認定時に一時金として支給

<その他補足>
■職責手当(諸条件により金額は変動)
■地域手当(東京勤務者)
■NTT企業年金基金
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム開発の経験(3年程度)
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験

■歓迎条件:
・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験
・外部システムとの連携インターフェース開発経験
・お客様との要件調整や合意形成の経験
・プロジェクト管理経験
・公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ四国
所在地 〒790-0811
愛媛県松山市本町1-3-4
d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
事業内容 ・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。
・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、
 2つの顔を持ち合わせた企業です。
・主には下記4領域での事業展開です。
(1)公共分野
   全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく2文書主任(文書管理)」、
   「らく2決裁エンジン(ワークフロー)」、「らく2文書博士(大学向け文書管理)」などの開発を行っています。
   また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや
   行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。
(2)決済分野
   自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブ
  ソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。
   自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に
  力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。
(3)法人分野
   自社パッケージの「らく2酒販(酒類販売在庫管理)」及び「らく2稟議 Express(電子稟議)」、「らく2顧客カルテ(製品アフターフォロー支援)」など、
  一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。
(4)金融分野
   四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、
  NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。
代表者 -
URL https://www.nttdata-shikoku.co.jp/
設立 年1991年1月
資本金 100百万円
売上 8,100百万円
従業員数 244名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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