【ベストリハ株式会社】【ナーシングホーム西船橋】介護職《年休123日・残業月10～15H◎研修体制／週休2日制》【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【ナーシングホーム西船橋】介護職《年休123日・残業月10～15H◎研修体制／週休2日制》


【介護職／年休123日・フォロー体制◎／残業10～15H程／長期休暇制度あり／面接1回】

★関東・愛知で介護・看護事業を展開する成長企業／「不自由な世界を変える」の理念
★ホスピス未経験歓迎／医療依存度の高い利用者様を支える介護職員募集
★年間休日123日実績／5連休取得制度あり／日勤のみ相談可能

■職務内容
ナーシングホーム西船橋にて介護業務全般をお任せします。看護師と連携しながら、医療依存度の高い高齢者の方々の生活を支援するポジションです。
・身体介護、生活支援
・ご利用者様、ご家族様へのケアアドバイス
・介護記録、計画書、アセスメントシート作成
・施設内イベント運営
・外部関係者対応
・福祉機器管理
・食事準備、施設内清掃

■就業環境
・年間休日123日（2025年実績）
・週休2日制
・月平均残業10～15時間程度
・社会保険完備
・通勤手当支給（上限50,000円）
・5連休取得制度「休んでファイブ」あり
・日勤のみ相談可能

■ポジション魅力
終末期医療やホスピスケアに携わり、専門性の高い介護経験を積める環境です。経験年数だけではなく、やる気や能力を評価する風土があり、事業拡大フェーズの中でキャリアアップも目指せます。

■研修体制
資格取得支援制度を用意しており、ホスピス未経験の方も挑戦可能な環境です。

■キャリアパス
社内フリーエージェント制度を活用できるほか、主任・管理者へのキャリアアップが可能です。

■企業概要
同社は関東圏および愛知県にデイサービス約30拠点、訪問看護ステーション約20拠点、ナーシングホーム約10拠点を展開しています。「不自由な世界を変える」を理念に、介護・看護事業に加え、配食サービスやIT事業も展開する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】