【ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社】【東京】本社事務（リーダー候補）　◇SOMPOグループ／残業10h程度／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【東京】本社事務（リーダー候補）　◇SOMPOグループ／残業10h程度／土日祝休


【東京駅から丸の内線で1駅＊駅チカのオフィス／一部在宅勤務も可能／残業10h程度／仕事とプライベート両立／産育休はしっかり取得できる／東証プライム上場G】
■仕事の内容：
・事業所担当者様との面談日程・実施方法の調整（電話・メール対応）
・面談に必要な対象者リストや時間割データの授受・確認
・指導対象者様からの日程・時間割変更への対応
・事業所担当者様、指導対象者様、社内関係部門からの問い合わせ対応
・基幹システムへのデータ入力、各種ツール（Garoon、kintone等）での進捗管理
■仕事のサイクル：
・顧客（企業）の健康診断時期に合わせて調整を進めるため、年間では10月～3月が繁忙期となります。
・「面談日調整開始→面談実施のためのデータ授受→面談日確定→時間割登録→時間割変更」が、大まかなワンサイクルとなります。
・複数顧客の案件が並行して動くため、グループ内で連携しながら優先順位をつけて進めます。
※実務習得後は、在宅勤務（週1日程度）をすることも可能です。
■配属組織：
当社中核事業である、「生活習慣病予防・改善を目的とした健康指導サービス（特定保健指導等）」の運用業務を担当していただきます。
営業部門と保健指導提供部門（保健師・管理栄養士等）の中間セクションに位置するオペレーション全般を担当する部門において、事業所（企業）の担当者様と面談スケジュールや実施方法の調整を行うグループとなります。
※実務習得後は、業務フローの改善提案、メンバー育成、チームマネジメント（リーダー・管理職）へのステップアップを期待しています。
■当社の特徴：
・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。
・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】