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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【栃木市】構造設計◆年休121日・原則土日休み◆トヨタグループの安定基盤◆フレックス制
◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです
◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開
◎年間休日121日（原則土日）で長期休暇も充実×フレックスタイム制を導入
■業務概要：
1969年の創業以来、街づくりと家づくりを通じ、開発からリフォーム、買取までトータルサポートを行う住宅メーカーの当社にて、構造図作図業務を中心とした構造設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・構造計画業務：意匠図を基に構造計画を立案し、作図担当者への指示及び作成された構造図の整合性と品質確認業務
・構造図作図業務：構造計画担当者の指示に基づき、構造図の作成業務
※上記いずれかの業務をお任せします。
■ミッション：
お客様の夢をカタチにし、安心・快適な住まいをお届けすること。
■トヨタウッドユーホームの強み：
＜高品質で頑丈な家＞
当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。
面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。
当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。
＜地域に根差した事業展開＞
当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。
■トヨタウッドユーホームの特徴：
WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。
WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。
WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇都宮西工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自動車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ※本人と相談の上決定、住宅補助もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度※福利厚生欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、研修支援制度 ※資格手当 月額支給：宅地建物取引士2万円/月・二級建築士1.5万円/月 等 手当支給条件あり 資格が担当資格に主として関わっていれば支給対象 等 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■生損保団体保険割引 ■事業所内保育施設 ■社員表彰制度 ■家賃補助制度：高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大85% ■社員旅行 ■アニバーサリー休暇 ■ガソリン・洗車カード貸与（営業職等マイカーを業務で使用する場合） ■車両借上手当20,000円 ■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 月に一回工場見学会の際は、土曜出勤の場合がございます。その週の休みは日曜・月曜です。 ※今年度は8・12・1月以外は工場見学会がございます。 ※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・設計業務の経験 ・意匠等の理解ができる方 ■歓迎条件： ・一級または二級建築士の有資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8541 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 |
| 事業内容 | ■事業詳細： トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県9か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所、長野県に1か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ■事業内容： 住宅事業、土地購買、造成などの不動産事業と、幅広いフィールドを持っています。お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。 主な事業として住宅事業と分業事業で展開しています。 住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。 「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。 ■ビジョン： 『暮らす人がいきいきと輝く、街と住まいをを目指して』というビジョンをもとに木造ハウスメーカーとして地域ナンバーワンを目指しています。そのために「街づくり」「家づくり」「暮らしのサポート」を事業化し、「住」の観点から地域の活性化に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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