【ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社】【第二新卒・未経験歓迎】SaaSインサイドセールス◆不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカー導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【第二新卒・未経験歓迎】SaaSインサイドセールス◆不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカー導入


＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産業界向けのSaaS営業／土日休み・年休120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー＞

■ランディプロとは？
弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。

■業務内容：
営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。
商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。

＜具体的には＞
・見込み客の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用
・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出
・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動
・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案

＜目標指標（KPI）＞
新規営業メンバーへのクロスセル・アップセル商談の創出件数を主要KPIとし、主要KPI達成に向けて、月間架電数、1時間当たり通電率を中間目標として設定しています。

■キャリアパス
お客様との商談から提案・契約までを担当する営業職・フィールドセールスへのチャレンジが可能です。
また、ご契約いただいたお客様の課題解決や活用支援を行いながら、
追加提案（アップセル・クロスセル）を担当するカスタマーサクセスへのキャリアチェンジも可能です。
一人ひとりの志向や適性に合わせてキャリアを広げられるため、未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■育成体制
入社後は約3か月間のOJT研修を実施。
OJT後も「一人で頑張る」のではなく、マネージャーや先輩社員が継続して伴走。状況に応じて1～2か月ほど同行フォローを行うなど、チーム全体で育成を支援する体制が整っています。
成長に合わせて目標も段階的に設定するため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。

■組織構成・風土：
20代～30代が全体の9割を占める組織になります。
不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】