契約社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【愛知/刈谷/転勤無】土地活用コンサルタント◆完全週休二日(土日休)/創業95年の安定基盤◆
★創業95年×20代の社長でチャレンジングな社風!インセンティブも豊富
★転勤無/平均残業時間10時間/年間休日120日/完全週休二日
■当社について:
・建築、不動産管理、賃貸仲介、不動産売買を一気通貫で行い、お客様の相続税対策から資産運用までをトータルでサポートしています。
■業務内容(ミッション):
土地オーナー様に対して、土地の立地や特性、ご希望に合わせた土地活用のコンサルティング提案を行っていただきます。
土地オーナー様との信頼関係を築き、土地や資産に関する課題を把握したうえで、設計・施工・管理などの各部門と連携しながら、事業計画の立案から契約までを進めていただきます。
■具体的には:
・新規顧客へのアプローチ
・土地オーナー様との継続的な関係構築
・土地や資産状況、ご要望に関するヒアリング
・土地活用に関する課題の整理
・土地の立地、周辺環境、特性などの調査
・事業計画立案
・収支計画および資金計画の作成
・相続税対策や資産活用に関する提案
・設計・施工・管理部門などとの社内調整
・提案から契約までのプロジェクト推進
・契約後の継続的なフォロー
■インセンティブ支給例:
・20代/経験3年:年間200万円
・20代/経験5年:年間500万円
・40代/経験10年:年間600万円
※年収とは別で合算されます。
■組織構成:
・6名(課長:50代女性、営業メンバー5名(20代4名、40代1名)
\「個人の数字」より「チームの数字」を優先しており、成功も課題もチームで分かち合う風土があります/
■ハタスの強み:
・4代、100年弱にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、「建設」「不動産管理」「賃貸仲介」「不動産売買」すべてを一気通貫で行い、提案を自社で完結し納得感のある提案が出来ることがハタスの強みです。
■業務・働き方の魅力:
<既存オーナー様への提案が中心>
営業先は、既存の自社管理物件オーナー様への提案が中心となります。金融機関からの紹介や反響案件も多いため、新規飛び込みはほとんどありません。
<上司の手厚いサポート体制>
大口案件や複雑な商談には必ず責任者が同行。経験の浅い段階でも安心して学びながら、着実にスキルアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 原則、6か月後に正社員として登用されます。詳細は面接にてお話いたします。 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中、待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅:逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):321,429円~717,264円 固定残業手当/月:82,341円~247,022円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,770円~964,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 ■基本給321,429円~+歩合給 月給 500,000 円~ ■インセンティブ支給例(実績) 20代/経験3年:年間300万円 20代/経験5年:年間500万円 40代/経験10年:年間600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円 住宅手当:自社所有物件月1万円、自社管理物件月5千円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTを実施 ■資格手当:宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー1級・2級、賃貸不動産経営管理士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士 他 <その他補足> ■通勤手当 ・公共交通機関の場合:全額支給 ・車の場合(距離で算出):上限20,900円/月 ・自転車の場合:2,000円/月 ■役職手当 ■社用車・携帯電話貸与 ■海外国内社員旅行 ■部屋探し補助(仲介手数料5千円~1万円) ■オフィスコンビニ設置 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■永年勤続報奨金 ■社員表彰報奨金 ■引越し手当付与(最大30万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \個人で動くよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方へ/ ■必須条件: ・土地活用営業または建築営業のご経験 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・相続税対策の提案をしたことがある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・自分の仕事だけではなく、他のメンバーやをサポートしながら全体最適を考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハタス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0831 愛知県刈谷市熊野町4-75-1 |
| 事業内容 | ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、一族の繁栄を支える不動産ファミリーオフィスサービスを展開しています。 建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で行い、お客様の相続税対策から資産運用までをトータルでサポートしています。 お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年・20年先、さらには100年先の“一族の未来”を見据えた長期的な資産運用を共に描いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hatas-recruit.net |
| 設立 | 年1987年9月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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