【旭化成ホームズ株式会社】【東京／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【東京／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可


～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～

■業務内容
2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■特徴：
◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

■キャリアステップ：
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収：
・30歳：月給約35万円、年収約730万円
・35歳：月給約43万円、年収約880万円
・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生：
年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）もございます。
借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】