【株式会社片山組】【新宿転勤無】建築積算◆1955年から続く安定基盤／年休120日／平均勤続年数16.5年／賞与2回～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【新宿転勤無】建築積算◆1955年から続く安定基盤／年休120日／平均勤続年数16.5年／賞与2回～


◇◆派遣から正社員への転向OK！／1955年から続く安定基盤／残業月20時間程度／転勤なし／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで)／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇

■業務内容
開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。「建築費を決める」という重要な役割を担うため、自身の経験や知識を活かしながら、プロジェクトの根幹に携われる大きなやりがいのある仕事です。

・設計図・計画図・仕様書をもとにした積算業務
・必要な資材や工事費の数量・金額算出
・建築工事の見積書作成
・建築計画におけるコストマネジメント
・協力会社や取引先との見積調整
・適正な建築コストの算出・提案

■担当案件
物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設

■業務の魅力
月平均の残業時間は20時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的に働きやすい環境が整っています。原則として転勤や出張もないため、地域に根差して腰を据えてキャリアを築くことができます。
さらに、資格取得手当や役職手当などの福利厚生も充実。スキルや経験を着実に身につけながら、日々の成果や実力を適正に評価する仕組みを整えています。
設立以来71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

■働き方
産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。
20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。家族手当や退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】