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【株式会社人材ドラフト】【未経験◎営業事務】求人情報の入力・チェック◆派遣経験のみでOK◆年休125日/残業15h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社人材ドラフト 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41116496
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【未経験◎営業事務】求人情報の入力・チェック◆派遣経験のみでOK◆年休125日/残業15h/土日祝休


<はじめは簡単な入力やチェック作業から>税務会計業界最大級!求人サイト「人材ドラフトWEB」の営業サポート◎年休125日/残業少なめ/フレックス/土日祝休み/OJT◎復職率も100%で働きやすい環境◎

【業務内容】
営業担当が契約した法人顧客の要望に沿って、求人サイトに求人情報の掲載サポートをお任せします。
クライアントは会計事務所や税理士事務所となります。はじめは簡単な入力やチェック作業から慣れていただます。未経験からでもオフィスワーク、営業業務に携われるチャンスです!

■アシスタント業務詳細
・入稿作業(出来上がった原稿を社内市システムへ登録する作業)
・過去掲載原稿のデータ更新の依頼対応
・管理システムへのデータ入力(Salesforce等)
・お客様からの問合せメールや電話の対応
・その他営業アシスタント業務全般

【配属組織:営業部営業推進課】
部長1名(男性)、アシスタント7名、うち2名は制作兼務
1か月ほどのOJTで丁寧に研修したうえで、おひとりに対して複数の先輩から教えていただける環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【働き方】
フレックスタイム制/完全週休二日制/土日祝休み/残業10~15hほど
ライフステージの変化に伴って、入社1年後以降で産休・育休なども複数取得実績があり、復職率も100%と家庭とのバランスを取りながら就業いただけます。

【当社について】
2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界&業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。

《特徴》
経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。
同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【その他・最寄駅】
・都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩10分
・JR山手線新橋駅 徒歩10分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。
■昇給/給与改定:有(年1回/7月)
■賞与:有(年2回/3,9月)
■その他手当:職責手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTで丁寧に研修いたします。

<その他補足>
・オンライン講習Schooの視聴制度あり
・健康保険TJK
・PC、社用携帯(テザリング含む)貸与
・各種表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇(7日)
年間休日125日以上(2026年度)
有給休暇:入社半年経過後10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPC操作ができる方(様々なツールを利用しますので、そういったことに抵抗がない方)
以下いずれか当てはまる方。
・顧客折衝のご経験(個人法人問わず/目安2年以上)
・オフィスワークのご経験がある方
・事務業務のご経験

■求める人物像:
・当事者意識で動ける方
・自分の業務領域に壁を作らず、チームの成功のために一緒に頑張ってくださる方

■歓迎条件:
・営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社人材ドラフト
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋6-19-13
エンスイテ御成門6F
事業内容 ■事業概要:
2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界&業種に特化した求人広告と人材紹介業を運営。
特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。
同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)

■事業詳細:
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13-ユ-010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)

■設立背景:
創業者(現会長)が資格の学校TACの副社長を長く務めた後、独立、人材ドラフトを設立。受験生の資格取得に留まらずその後のキャリア支援、そして税理士事務所の成長支援を行うべく経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供しております。

■会社の特色:
年齢や経験に関係なく成果を残した方、貢献している方にチャンスと処遇を与えていく会社です。
実際に未経験から入社し数年でマネジメントポジションについている社員も多数おり、成長意欲が高くチャレンジしていきたい方を歓迎している社風です。

■同社サービス「人材ドラフトWEB」の特徴:
・経理・財務・税務会計分野に特化した求人・転職サービス
・業界の先駆けとして展開されており、求人企業・求職者双方から高い評価を獲得
・取引企業数約7,000社、登録会員数約3.5万人規模の専門マッチングサイト
・会計士、税理士、簿記有資格者、企業経理、会計事務所経験者など幅広いユーザーが利用
・求職者からの応募を待つだけでなく、企業側から候補者へアプローチできる仕組みを提供
・経理・会計人材の採用ニーズ拡大を背景に成長を続けている
代表者 -
URL http://www.jinzai-draft.com/
設立 年2000年7月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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