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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有
■どんな会社？
株式会社サラトは、全国の大学・高校など約2,000校の同窓会運営を支援する業界のパイオニア企業です。創業以来50年以上にわたり、同窓会名簿の作成や会員情報管理、会報誌の編集・発送、記念品制作、ホームページ制作、会費徴収システムなどをワンストップで提供しています。
競合企業がほとんど存在しない独自市場で安定した基盤を築いています。少子化による学校統廃合の影響を受けにくく、同窓会組織が存続する限りニーズが続くことも特徴です。
■仕事内容
・担当校への定期訪問・関係構築
・同窓会運営に関する課題ヒアリング
・会報誌・会員管理システム・名簿作成の提案
・寄付金管理や会費徴収システム導入の提案
・社内の制作部門やシステム部門との進行調整
・過去取引先を中心とした新規提案活動
＜入社後＞
先輩社員との同行営業を通じて業界知識や商材知識を習得。半年程度を目安に担当校を引き継ぎます。独り立ち後は約80～100校を担当し、自身でスケジュール調整しながら活動できます。教育担当や上司による継続的なフォロー体制も整っています。
■業務の特徴
お客様は大学や高校の教職員、同窓会事務局の方々です。重要なのは売り込む力よりも信頼関係を築く力です。
会報誌の制作、システム導入、記念事業支援など提案領域も広く、学校ごとの課題に合わせたコンサルティング営業を行います。
■組織
営業部門は約15名体制。20代から50代まで在籍しています。元ホテルスタッフや接客業出身者など、営業未経験から入社したメンバーも活躍中。チームで目標達成を目指す文化が根付いており、相談しやすい環境です。
■働き方
・姫路本社勤務／転勤なし
・年間目標制のため月次ノルマに追われにくい環境
・自己啓発支援制度あり
・賞与・昇給に実績を反映
＼この求人のポイント／
（1）全国約2,000校と取引する同窓会支援のパイオニア企業
（2）競合ほぼなし。長期取引が中心の安定したビジネスモデル
（3）営業経験不問。コミュニケーション力を活かして学校運営を支援
「数字だけを追う営業よりも、お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」「人とのコミュニケーションを活かしたい」という方にぴったりです。学校や同窓会の運営を支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は営業手当（固定残業代）20,000円を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜モデル年収＞ ・入社1年目（20代）390万 ・入社4年目（20代）420万 ・入社10年目（30代）470万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者月16500円子5500円 住宅手当：既婚月16500円独身11000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発援助制度あり。教育手当や資格取得支援も充実しています。 ＜その他補足＞ 教育手当（子1人月3000円～5000円）、自己啓発援助制度、営業手当（固定残業代）、出張手当、賞与年2回（前年実績3.5ヶ月）、昇給有、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日。土日祝休み、長期休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ～飲食業・自動車関連業など未経験の方も多数活躍中◎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サラト |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0948 兵庫県姫路市北条宮の町172 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・同窓会、各種団体の会員情報管理／同窓会名簿の調査、編集、発行 ・会報、会誌の編集印刷、各種郵送物の発送代行／オリジナル制服リカちゃん制作、各種記念品作成 ・ホームページの企画制作、運営管理代行／同期会、クラス会、OB会開催の幹事代行 ■ビジョン ” サラダのような企業を目指して！！ ” サラダは、どこの国においても身近な料理。そしてヘルシー志向の今、よりニーズも高まってきました。サラダの材料も、野菜同士はもちろん、肉や魚、フルーツといった異食材と合わせることができ、生のままでも、また加熱しても美味しくいただくことができる料理です。さらに、ドレッシングによって味わいの変化が楽しめ、シンプルながらも多様な広がりが魅力です。 SALATも“サラダ”のように、地域に密着する身近な企業。そして時代や産業のニーズに応え、異業種とのリンクを進めていく企業として、社員の個性を大切にし、柔軟な発想とシンプルな行動でいかようにも変化していける・・・。そんな企業を目指しています。 ■事業の特徴： サラトは、同窓会活動をトータルに捉えるコンサル企業として1973年に創立。現在では、北海道から沖縄まで全都道府県に、公立・私立の大学・高校を中心に約2,000校の同窓会とお取引があります。 同窓会員の会員情報管理を中心に、同窓会名簿の調査、編集、発行から、会報・会誌の編集印刷から発送まで。さらには同期会・クラス会・OB会開催の幹事代行をおこないながら、お客様と一緒に思い出をカタチにしていく会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://salat.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,328百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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