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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【京都/丹波】ドラッグストア店舗運営<未経験OK>◆ウエルシアグループ◆マイカー・バイク通勤OK
~転居を伴う転勤無し/地域密着型ドラッグストア「ダックス」/未経験から京都で長くキャリアを築ける~
■魅力ポイント
◎転居を伴う転勤なし!京都エリアで長く活躍可能
◎残業月7時間程度
◎ウエルシアグループの安定基盤
◎登録販売者資格の取得支援制度あり
◎店長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアパスあり
■業務内容
地域密着型ドラッグストア「ダックス」の店舗スタッフとして、接客販売や売場づくり、店舗運営業務をお任せします。
お客様の健康や美容に関するお悩みに寄り添いながら、より快適にお買い物いただける店舗づくりを行います。
入社後は商品知識や接客方法を学べる研修が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。
■業務詳細
・医薬品、サプリメント、化粧品などの接客販売や商品説明
・商品の発注、在庫管理、売場メンテナンス
・季節商品や推奨商品の売場づくり、POP作成
・レジ対応、顧客対応、問い合わせ対応
・アルバイト、パートスタッフへの指示や教育
・地域ニーズに応じた商品提案や販促企画
<商材について>
医薬品、健康食品、化粧品、日用品など幅広い商品を取り扱います。
登録販売者としての知識を活かしながら、お客様の生活や健康を支える提案を行います。
■組織構成
1店舗あたり15~30名体制で運営しています。
社員2~3名に加え、資格保有者も複数在籍しており、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。
日々の店舗運営を通じて知識やノウハウを共有しています。
■キャリアパス
e-Learningや各種研修を活用しながら知識を深められます。
実務経験を積み管理者要件取得後は、管理者や店長、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップを目指せます。
京都エリアで長期的なキャリア形成が可能です。
■特徴
常連のお客様も多く、「ありがとう」「相談して良かった」と直接感謝の言葉をいただく機会があります。
地域特性やお客様ニーズに合わせて商品選定や売場づくりを行えるため、自ら考え行動する面白さがあります。
売上だけではなく、お客様対応やスタッフ育成、店舗運営への貢献なども評価対象。多面的な評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30 12:00~19:00 15:30~0:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ダックス(丹波エリア) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 亀岡市、南丹市 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~266,000円 <月給> 244,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(前年度実績1.5か月分) モデル年収例:5年目356万円、10年目410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代の支給あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> eラーニングや各種研修でスキルアップ支援。登録販売者スキルアップ講座あり。 <その他補足> 時短制度 自転車通勤可 (ガソリン代支給有) 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり 退職金:有 社員持株会制度・介護求職制度・社員割引制度・学習制度 登録販売者手当 20,000円(法廷管理者)支給 店長手当25,000円/次長手当5,000円/エリアマネージャー手当100,000円 化粧品エリアマネージャー手当100,000円 従業員持株会 イオングループ・ウエルシアグループ各種共済保険 従業員処方箋補助 従業員買物割引(イオングループ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制:月9~11日休み 有給休暇:10~20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・接客、販売、営業など人と接する業務経験をお持ちの方 ・登録販売者資格の取得に向けて取り組んで頂ける方 ■歓迎条件: ・小売業界での接客経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミズ薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8871 京都府京都市下京区西七条北東野町113 |
| 事業内容 | ■事業内容 シミズ薬品株式会社は、1京都府を中心にドラッグストア「ダックス」と調剤薬局を展開する地域密着型企業です。ウエルシアホールディングスグループの一員として京都府内に70店舗超を運営し、医薬品・化粧品・健康食品・日用品・食品の販売に加え、調剤併設型店舗による処方箋受付で安定した収益基盤を確立しています。医療と生活をつなぐワンストップサービスにより、地域住民の「美と健康」を支えることを事業の中核としています。 ■ビジョン 「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という理念のもと、単なる小売ではなく地域の健康インフラとして機能することを目指します。京都に根差したライフストアとして「京都にダックスがあってよかった」と感じてもらえる存在を目標に、医療・介護・予防を包括的に支える地域No.1の健康ステーション実現を追求しています。 ■特徴・トピックス ・調剤併設、カウンセリング、深夜営業、介護支援を事業の柱とし、単なる商品販売に留まらない総合的な健康支援を提供 ・ウエルシアグループの経営基盤を活かしつつ、地域密着の機動力できめ細かなサービスを実行 ・教育研修や資格取得支援制度を整備し、人材育成に注力。ワークライフバランス推進や健康経営優良法人の認定など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■組織風土 地域とのつながりを大切にする風土のもと、現場主体での改善提案やスタッフ間の協力が活発です。ウエルシアグループの安定感と小回りの利く組織を両立させ、風通しの良さと団結力を重視。お客様に寄り添うカウンセリング販売を通じて「地域のかかりつけドラッグストア」として信頼を築くことを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dacs-shimizu.jp |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 30,446百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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