【株式会社はるが建設】【高知市／転勤無】注文住宅の提案営業◆インセンティブあり／正当な評価制度◆残業月平均5時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【高知市／転勤無】注文住宅の提案営業◆インセンティブあり／正当な評価制度◆残業月平均5時間


～高知市・南国市を拠点に、注文住宅・デザイン住宅を手がける建設会社～
【事業拡大フェーズ／インセンティブあり／残業月平均5時間程度／転勤無】

■業務内容：
ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、注文住宅のご提案からご契約、お引渡しまでを担当する反響型営業です。
飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、お客様の理想の住まいづくりをサポートする提案営業としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・来店・電話・メール等によるお問い合わせ対応
・家づくりに関するヒアリング、資金計画のご提案
・設計士や現場監督との打ち合わせ
・契約手続きおよび着工後のお客様フォロー
・完成後のお引渡し対応
※反響営業が中心のため、飛び込み営業や過度なノルマはありません。

■キャリアパス：
入社後はまず当社の家づくりの流れを習得していただきます。経験者の方であれば早期から即戦力としてご活躍いただけます。実績を積んだ方には、営業部門のリーダー・幹部ポジションへのキャリアアップを想定しています。
会社の成長とともに、あなたのポジションも大きくなっていく環境です。

■評価・報酬の仕組み：
当社の報酬は「インセンティブだけ」ではありません。固定給についても、定量評価（契約棟数・売上実績など）と定性評価（顧客満足度・チームへの貢献・行動姿勢など）の両面から定期的に査定を行い、しっかりと昇給します。
頑張りが数字だけでなく、人としての働きぶりにも正当に報いる評価制度です。成果を出し続けることで、固定給・インセンティブの両輪で年収が伸び続ける環境です。

■モデル年収：
・標準ケース（年間8棟契約）
基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×8棟×2%＝400万円）＝ 年収850万円
・トップケース（年間15棟契約）
基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×15棟×2%＝750万円）＝ 年収1,200万円

■当社について：
高知市・南国市を拠点に、注文住宅・デザイン住宅を手がける建設会社です。ローコスト×自由設計という強みで子育て世代から支持を集め、現在も受注を拡大中。新規事業として倉庫・ガレージ専門店もスタートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】