【株式会社はるが建設】【高知市】住宅営業職（経営幹部候補）◆インセンティブあり／正当な評価制度◆残業月平均5時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【高知市】住宅営業職（経営幹部候補）◆インセンティブあり／正当な評価制度◆残業月平均5時間


～事業拡大フェーズ／売上を牽引する経営幹部候補を募集／インセンティブあり／残業月平均5時間程度～

■業務内容：
・反響型営業スタイルで、飛び込み・過度なノルマは一切ありません。
・来店・電話・メール問い合わせへの対応がメインです。
・設計士・現場監督と距離が近く、裁量を持って動けます。

お客様の要望をトータルでサポートする、やりがいの大きい仕事です
「営業＝飛び込み・数字に追われる」というイメージとは違います。反響対応が中心だからこそ、実力をそのまま成果に変えられます。

■キャリアパス：
入社後はまず当社の家づくりの流れを習得していただきます。経験者の方であれば早期から即戦力としてご活躍いただけます。実績を積んだ方には、営業部門のリーダー・幹部ポジションへのキャリアアップを想定しています。
会社の成長とともに、あなたのポジションも大きくなっていく環境です。

■評価・報酬の仕組み：
当社の報酬は「インセンティブだけ」ではありません。固定給についても、定量評価（契約棟数・売上実績など）と定性評価（顧客満足度・チームへの貢献・行動姿勢など）の両面から定期的に査定を行い、しっかりと昇給します。
頑張りが数字だけでなく、人としての働きぶりにも正当に報いる評価制度です。成果を出し続けることで、固定給・インセンティブの両輪で年収が伸び続ける環境です。

■資格手当：
一級建築士 2万円
二級建築士 1万円
木造建築士 5,000円
一級施工管理技士 1万円
二級施工管理技士 5,000円
保有資格はしっかり給与に反映されます。資格取得を目指している方に対しても、会社として取得をバックアップします。

■モデル年収：
・標準ケース（年間8棟契約）
基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×8棟×2%＝400万円）＝ 年収850万円
・トップケース（年間15棟契約）
基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×15棟×2%＝750万円）＝ 年収1,200万円

■当社について：
高知市・南国市を拠点に、注文住宅・デザイン住宅を手がける建設会社です。ローコスト×自由設計という強みで子育て世代から支持を集め、現在も受注を拡大中。新規事業として倉庫・ガレージ専門店もスタートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】